ความคืบหน้าโครงการ/กิจกรรม

Back Home
FusionCharts will render here

โครงการฝึกอบรมความรู้เกี่ยวกับงานด้านการจราจรระดับพื้นฐาน (2563) : 15000000-2593

สํานักเทศกิจ : (2563)

20

ความคืบหน้าโครงการ ร้อยละ 20

นายพรเฉลิม หิตะพันธ์ โทร. 3338

ดูโครงการแผนปีฯ : พิมพ์ข้อมูล

*** สยป. ประเมินโครงการ : ไตรมาสที่ 1 100

หลักการและเหตุผล

สำนักเทศกิจ จำเป็นที่จะต้องจัดเจ้าหน้าที่เทศกิจปฏิบัติหน้าที่เป็นผู้ช่วยเจ้าพนักงานจราจร เพื่ออำนวยความสะดวกด้านการจราจรร่วมกับเจ้าหน้าที่ตำรวจและอาสาสมัครต่าง ๆ และรองรับการโอนย้ายภารกิจด้านจราจรจากสำนักงานตำรวจแห่งชาติ (การกระจายอำนาจสู่ อปท.) จึงจำเป็นต้องได้รับการฝึกอบรมด้านการจราจร ซึ่งการปฏิบัติงานดังกล่าวนอกจากจะเป็นการสนับสนุนหน่วยงานภายนอกและให้บริการแก่ประชาชนแล้ว ยังเป็นการช่วยดูแลความปลอดภัยให้แก่นักเรียนและประชาชนด้วย สำนักเทศกิจได้ตระหนักถึงความสำคัญดังกล่าว จึงได้จัดทำโครงการอบรมความรู้เกี่ยวกับงานด้านการจราจรระดับพื้นฐาน

15050200/15050200

วัตถุประสงค์ของโครงการ

2.1 เพื่อให้เจ้าหน้าที่เทศกิจมีความรู้ความเข้าใจในกฎหมายและกฎจราจร 2.2 เพื่อเรียนรู้วิธีอำนวยความสะดวก การวางแผน และการจัดการด้านการจราจรได้อย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพ

เป้าหมายของโครงการ

ผู้เข้ารับการฝึกอบรมเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานคร ตำแหน่งเจ้าพนักงานเทศกิจ ระดับชำนาญการพิเศษ ชำนาญการ และปฏิบัติการ ตำแหน่งพนักงานเทศกิจ ระดับชำนาญงานและปฏิบัติงาน สังกัดสำนักเทศกิจ และฝ่ายเทศกิจ 50 สำนักงานเขต จำนวน 500 คน เจ้าหน้าที่ดำเนินการและวิทยากร จำนวน 130 คน รวม 630 คน โดยแบ่งการฝึกอบรมเป็น 5 รุ่น มีผู้เข้ารับการฝึกอบรมรุ่นละ 100 คน เจ้าหน้าที่ดำเนินการ รุ่นละ 7 คนและวิทยากร รุ่นละ 19 คน รวมรุ่นละ 126 คน

สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ

ด้านที่ ๗ – การบริหารจัดการเมืองมหานคร : Management Strategy
๗.๓ - การบริหารทรัพยากรบุคคล
๗.๓.๑ บุคลากรกรุงเทพมหานครเป็นผู้ปฏิบัติงานแบบมืออาชีพ มีคุณธรรม จริยธรรม และเป็นที่เชื่%
๗.๓.๑.๑ การพัฒนาบุคลากรให้มีทักษะ ความรู้ ความสามารถ มีความเป็นมืออาชีพ

ผลการดำเนินงาน

(1) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 20.00 (2019-11-26)

20.00

26/11/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...รวบรวมรายชื่อผู้เข้ารับการฝึกอบรมจากทุกสำนักงานเขต เพื่อจัดทำคำสั่งกรุงเทพมหานครให้ปลัดกรุงเทพมหานครลงนาม

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(2) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 15.00 (2019-10-29)

15.00

2019-10-29 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...ขอรายชื่อผู้เข้ารับการฝึกอบรม เพื่อจัดทำคำสั่งให้ข้าราชการและบุคลากรกรุงเทพมหานครเข้ารับการฝึกอบรม ดำเนินการฝึกอบรมแบบไป-กลับ ณ โรงแรมรอยัลริเวอร์ เขตบางพลัด กรุงเทพมหานคร จำนวน 5 รุ่น รุ่นละ 3 วัน ดังนี้ รุ่นที่ 1 ระหว่างวันที่ 15-17 มกราคม 2563 รุ่นที่ 2 ระหว่างวันที่ 20-22 มกราคม 2563 รุ่นที่ 3 ระหว่างวันที่ 29-31 มกราคม 2563 รุ่นที่ 4 ระหว่างวันที่ 3-5 กุมภาพันธ์ 2563 รุ่นที่ 5 ระหว่างวันที่ 12-14 กุมภาพันธ์ 2563

** ปัญหาของโครงการ :-

** อุปสรรคของโครงการ :-

------------------&&&--------------------

แผนการดำเนินงานฯ

ขั้นตอน 1
:ศึกษาข้อมูลเพื่อจัดทำโครงการ
:20.00%
เริ่มต้น :2019-10-01 00:00:00
สิ้นสุด :2019-10-01 00:00:00
ขั้นตอน 2
:ขออนุมัติโครงการ
:10.00%
เริ่มต้น :2019-10-01 00:00:00
สิ้นสุด :2019-10-01 00:00:00
ขั้นตอน 3
:ทำหนังสือประสานผู้เกี่ยวข้อง
:10.00%
เริ่มต้น :2019-10-01 00:00:00
สิ้นสุด :2019-10-01 00:00:00
ขั้นตอน 4
:แต่งตั้งคณะทำงานเพื่อมอบหมายงาน
:20.00%
เริ่มต้น :2019-10-01 00:00:00
สิ้นสุด :2019-10-01 00:00:00
ขั้นตอน 5
:ดำเนินการตามแผน
:30.00%
เริ่มต้น :2019-10-01 00:00:00
สิ้นสุด :2019-10-01 00:00:00
ขั้นตอน 6
:สรุปผลการดำเนินงาน
:10.00%
เริ่มต้น :2019-10-01 00:00:00
สิ้นสุด :2019-10-01 00:00:00

(ทดสอบ) แสดงขั้นตอนการดำเนินงานโครงการ : 15000000-2593

(คลิก) ขั้นตอนการปฏิบัติงานของโครงการ : 15000000-2593

สนับสนุนตัวชี้วัดตามแผนฯ

รายละเอียดเกี่ยวกับตัวชี้วัด : 1500-1443

ตัวชี้วัด : ร้อยละของบุคลากรที่เข้าร่วมโครงการผ่านการทดสอบความรู้ความเข้าใจตามเกณฑ์ที่กำหนด

ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 90

ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 91.79

ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดเชิงยุทธศาสตร์
ตัวชี้วัดระดับผลผลิต (output)

ไตรมาสที่
(1 - 4)
*ผลงาน*
(ร้อยละ)
*ผลประเมินตัวชี้วัด*
(* 2.1 / 2.2 *)
1
0.00

100 / 100
2
16.67

100 / 100
3
66.67

0 / 0
4
91.79

100 / 100

** ผลการประเมินโครงการ (รายไตรมาส) **