หลักการและเหตุผล

สำนักการวางผังและพัฒนาเมือง (สำนักผังเมืองเดิม) มีการปรับเปลี่ยนโครงสร้างหน่วยงานตาม มติ ก.ก. ครั้งที่ 9/2561 เมื่อวันที่ 20 กรกฏาคม 2561 ทำให้มีการเปลี่ยนแปลงโครงสร้าง ทำให้มีการปรับปรุงใหม่ตำแหน่ง ส่งผลให้มีการเปลี่ยนแปลงบุคลากรครั้งสำคัญ ปัญหาสำคัญที่พบ คือ การส่งเสริมสัมพันธภาพระหว่างชีวิตครอบครัวบุคลากรและการทำงาน และ หน่วยงานมีแนวทางการติดต่อสื่อสารและประสานงานที่ชัดเจนในระดับปานกลาง การที่บุคลากรจะขับเคลื่อนภารกิจได้ดี การทำงานเป็นทีม การประสานความร่วมมือ การติดต่อสื่อสารที่มีความชัดเจนของทุกหน่วยงานภายในสำนัก มีส่วนช่วยให้การปฏิบัติภารกิจดำเนินไปอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพ วิธีหนึ่งที่จะช่วยได้ คือ การสัมนาเพื่อพัฒนาองค์กร

18010000/18010000

วัตถุประสงค์ของโครงการ

2.1 เพื่อสร้างความตระหนักแก่บุคลากรในเรื่องนโยบายและบทบาทใหม่ของสำนักการวางผังและพัฒนาเมือง 2.2 เพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดีและร่วมแรงร่วมใจในการปฏิบัติงานระหว่างบุคลากรภายในสำนักการวางผังและพัฒนาเมือง 2.3 เพื่อจัดทำแผนปฏิบัติการพัฒนาองค์กร

เป้าหมายของโครงการ

จัดสัมนาเพื่อพัฒนาองค์การ โดยมีผู้เข้าร่วมโครงการ จำนวน 240 คน ประกอบด้วย กลุ่มเป้าหมาย จำนวน 210 คน 1. ข้าราชการกรุงเทพมหานคร สังกัดสำนักการวางผังและพัฒนาเมือง จำนวน 185 คน ดังนี้ - ประเภทอำนวยการระดับต้น - ประเภทวิชาการระดับชำนาญการพิเศษลงมา - ประเภททั่วไประดับอาวุโสลงมา 2. บุคลากรกรุงเทพมหานคร จำนวน 25 คน ผู้เกี่ยวข้อง จำนวน 30 คน ได้แก่ 1. เจ้าหน้าที่ดำเนินการ 26 คน 2. วิทยากร จำนวน 4 คน

สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ

ผลการดำเนินงาน

(1) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 100.00 (2023-08-28)

28/08/2566 : รายละเอียดผลการดำเนินงาน - ส่งสรุปผลการจัดสัมมนาโครงการสัมมนาเพื่อพัฒนาองค์การ (สำนักการวางผังและพัฒนาเมือง) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ไปที่สำนักปลัดกรุงเทพมหานครแล้ว - จัดทำข้อมูลเผยแพร่ความรู้เกี่ยวกับการพัฒนาองค์การทางแอปพลิเคชันไลน์จำนวน 1 ครั้ง

** ปัญหาของโครงการ :ปัญหาและอุปสรรคของโครงการ - จำนวนกลุ่มเป้าหมายไม่สามารถเข้าร่วมโครงการได้ทั้งหมดเนื่องจากติดภารกิจอื่นๆ เช่น การอบรมและคำสั่งเวรรักษาความปลอดภัย ประจำอาคารฯ - ต้องใช้เอกสารประกอบการดำเนินการในทุกขั้นตอน แต่เนื่องจากต้องมีการออกคำสั่ง ซึ่งจำนวนกลุ่มเป้าหมายยังไม่แน่นอน เนื่องจากมีข้าราชการบรรจุใหม่ตามช่วงเวลา และมีการขออนุมัติเปลี่ยนแปลงสถานที่เพื่อความเหมาะสม ทำให้เกิดความล่าช้า ในบางกระบวนการ เช่น การออกคำสั่ง การอนุมัติเงินงวด การอนุมัติเงินยืม เป็นต้น

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(2) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 100.00 (2023-08-25)

รายละเอียดผลการดำเนินงาน - ส่งสรุปผลการจัดสัมมนาโครงการสัมมนาเพื่อพัฒนาองค์การ (สำนักการวางผังและพัฒนาเมือง) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ไปที่สำนักปลัดกรุงเทพมหานครแล้ว - จัดทำข้อมูลเผยแพร่ความรู้เกี่ยวกับการพัฒนาองค์การทางแอปพลิเคชันไลน์จำนวน 1 ครั้ง

** ปัญหาของโครงการ :ปัญหาและอุปสรรคของโครงการ - จำนวนกลุ่มเป้าหมายไม่สามารถเข้าร่วมโครงการได้ทั้งหมดเนื่องจากติดภารกิจอื่นๆ เช่น การอบรมและคำสั่งเวรรักษาความปลอดภัย ประจำอาคารฯ - ต้องใช้เอกสารประกอบการดำเนินการในทุกขั้นตอน แต่เนื่องจากต้องมีการออกคำสั่ง ซึ่งจำนวนกลุ่มเป้าหมายยังไม่แน่นอน เนื่องจากมีข้าราชการบรรจุใหม่ตามช่วงเวลา และมีการขออนุมัติเปลี่ยนแปลงสถานที่เพื่อความเหมาะสม ทำให้เกิดความล่าช้าใน บางกระบวนการ เช่น การออกคำสั่ง การอนุมัติเงินงวด การอนุมัติเงินยืม เป็นต้น

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(3) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 98.00 (2023-07-26)

รายละเอียดผลการดำเนินงาน - ส่งแบบสรุปรายงานผลการดำเนิน โครงการ/กิจกรรม การฝึกอบรมและพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคคลากรกรุงเทพมหานคร ประจำปี พ.ศ. 2566 ไปที่สำนักงาน ก.ก. (สถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร) แล้ว - อยู่ระหว่างดำเนินการสรุปผลการจัดสัมมนาโครงการเพื่อพัฒนาองค์กร (สำนักการวางผงังและพัฒนาเมือง) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ไปที่สำนักงานปลัดกรุงเทพมหานคร

** ปัญหาของโครงการ :ปัญหาและอุปสรรคของโครงการ - จำนวนกลุ่มเป้าหมายไม่สามารถเข้าร่วมโครงการได้ทั้งหมดเนื่องจากติดภารกิจอื่นๆ เช่น ารอบรมและคำสั่งเวรรักษาความปลอดภัยประจำอาคารฯ - ต้องใช้เอกสารประกอบการดำเนินการในทุกขั้นตอน แต่เนื่องจากต้องมีการออกคำสั่ง ซึ่งจำนวนกลุ่มเป้าหมายยังไม่แน่นอน เนื่องจากมี ข้าราชการบรรจุใหม่ตามช่วงเวลา และมีการขออนุมัติเปลี่ยนแปลงสถานที่เพื่อความเหมาะสม ทำให้เกิดความล่าช้าในบางกระบวนการ เช่น การออกคำสั่ง การอนุมัติเงินงวด การอนุมัติเงินยืม เป็นต้น

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(4) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 98.00 (2023-06-23)

รายละเอียดผลการดำเนินงาน - การดำเนินโครงการเป็นไปตามตามวัตถุประสงค์และเป้าหมาย - ดำเนินการเบิกจ่ายค่าใช้จ่ายเรียบร้อยแล้ว - อยู่ระหว่างดำเนินการสรุปผลการสัมมนาโครงการ เพื่อรายงานผล

** ปัญหาของโครงการ : ปัญหาและอุปสรรคของโครงการ - จำนวนกลุ่มเป้าหมายไม่สามารถเข้าร่วมโครงการได้ทั้งหมดเนื่องจากติดภารกิจอื่นๆ เช่น การอบรมและคำสั่งเวรรักษาความปลอดภัยประจำ อาคารฯ - ต้องใช้เอกสารประกอบการดำเนินการในทุกขั้นตอน แต่เนื่องจากต้องมีการออกคำสั่ง ซึ่งจำนวนกลุ่มเป้าหมายยังไม่แน่นอน เนื่องจากมี ข้าราชการบรรจุใหม่ตามช่วงเวลา และมีการขออนุมัติเปลี่ยนแปลงสถานที่เพื่อความเหมาะสมทำให้เกิดความล่าช้าในบางกระบวนการ เช่น การออกคำสั่ง การอนุมัติเงินงวด การอนุมัติเงินยืม เป็นต้น

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(5) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 98.00 (2023-05-24)

1. รายละเอียดผลการดำเนินงาน - จัดสัมมนาเรียบร้อยแล้ว เป็นไปตามวัตถุประสงค์ และอยู่ระหว่างสรุปผลสัมมนา ประกอบด้วย - กลุ่มเป้าหมาย 179 คน (ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 80 ของกลุ่มเป้าหมาย) - ผู้ที่เกี่ยวข้อง จำนวน 30 คน - ขออนุมัติเบิกจ่ายเงินเรียบร้อยแล้ว ดังนี้ - ชดใช้เงินยืมใช้ในราชการโครงการสัมมนาฯ 546,723 บาท - จ่ายค่าพาหนะ 123,000 บาท - จ่ายค่าวัสดุ 7,200 บาท 2. ความก้าวหน้าคิดเป็นร้อยละ - ร้อยละ 98

** ปัญหาของโครงการ :ปัญหาและอุปสรรคของโครงการ - จำนวนกลุ่มเป้าหมายไม่สามารถเข้าร่วมโครงการได้ทั้งหมดเนื่องจากติดภารกิจอื่นๆ เช่น การอบรมและคำสั่งเวรรักษาความปลอดภัยประจำอาคารฯ - ต้องใช้เอกสารประกอบการดำเนินการในทุกขั้นตอน แต่เนื่องจากต้องมีการออกคำสั่ง ซึ่งจำนวนกลุ่มเป้าหมายยังไม่แน่นอน เนื่องจากมีข้าราชการบรรจุใหม่ตามช่วงเวลา และมีการขออนุมัติเปลี่ยนแปลงสถานที่เพื่อความเหมาะสมทำให้เกิดความล่าช้าในบางกระบวนการ เช่น การออกคำสั่ง การอนุมัติเงินงวด การอนุมัติเงินยืม เป็นต้น

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(6) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 95.00 (2023-04-26)

26/04/2566 : สรุปผลการดำเนินงาน 1. รายละเอียดผลการดำเนินงาน - จัดสัมมนาเรียบร้อยแล้วเมื่อวันที่ 24 - 25 มีนาคม 2566 ณ โรงแรมโนโวเทล ระยอง ริมเพ รีสอร์ท จังหวัดระยอง เป็นไปตามวัตถุประสงค์ มีผู้เข้าร่วมสัมมนาประกอบด้วย - กลุ่มเป้าหมาย 179 คน (ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 80 ของกลุ่มเป้าหมาย) - ผู้เกี่ยวข้อง จำนวน 30 คน - ขออนุมัติเบิกจ่ายเงินชดใช้เงินยืมใช้ในราชการโครงการสัมมนาฯ เรียบร้อยแล้ว (546,723 บาท) - จ่ายค่ายานพาหนะ 123,000 บาท - จ่ายค่าวัสดุ 7,260 บาท 2. ความก้าวหน้าคิดเป็นร้อยละ - ร้อยละ 95 การเบิกจ่ายงบประมาณประจำปี รวมเบิกจ่ายทุกประเภทงบรายจ่าย งบประมาณรายจ่ายประจำปี พ.ศ. 2566 ณ วันที่ 20 เมษายน 2566 - งบประมาณหลังปรับโอน 206,985,680 บาท - ยอดเบิกจ่าย 60,394,539.25 บาท ร้อยละ 29.18 การเบิกจ่ายงบประมาณประจำปี รวมเบิกจ่าย 4 ประเภทงบรายจ่าย งบประมาณรายจ่ายประจำปี พ.ศ. 2566 ณ วันที่ 20 เมษายน 2566 - งบประมาณหลังปรับโอน 106,440,480 บาท - ยอดเบิกจ่าย 8,317,502.35 บาท ร้อยละ 7.81 งบกลางที่ได้รับจัดสรร ปี พ.ศ. 2566 - งบประมาณหลังปรับโอน 34,903,363บาท - ยอดเบิกจ่าย 19,931,386.75 บาท ร้อยละ 57.10 รวบงบประจำปีและงบกลาง - งบประมาณที่ได้รับ 241,889,043 บาท - ยอดเบิกจ่าย 80,325,926 บาท ร้อยละ 33.21

** ปัญหาของโครงการ :ปัญหาและอุปสรรคของโครงการ - จำนวนกลุ่มเป้าหมานไม่สามารถเข้าร่วมโครงการได้ทั้งหมดเนื่องจากติดภารกิจอื่นๆ และคำสั่งเวรรักษาความปลอดภัยประจำอาคารฯ - ต้องใช้เอกสารประกอบการดำเนินการในทุกขั้นตอน แต่เนื่องจากต้องมีการออกคำสั่ง ซึ่งจำนวนกลุ่มเป้าหมายยังไม่แน่นอน เนื่องจากรอจำนวนข้าราชการบรรจุใหม่ และมีการขออนุมัติเปลี่ยนแปลงสถานที่เพื่อความเหมาะสม ทำให้เกิดความล่าช้าในบางกระบวนการ เช่น การออกคำสั่งการอนุมัติเงินงวด การอนุมัติเงินยืม เป็นต้น

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(7) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 80.00 (2023-03-21)

21/03/2566 : 1. รายละเอียดผลการดำเนินงาน - ได้รับอนุมัติเงินแล้ว - จัดกิจกรรมเตรียมความพร้อมการจัดสัมนา (แจ้งกำหนดการนัดหมาย / การแต่งกาย / การเดินทาง) - กำหนดผู้เข้าสัมมนาขึ้นรถ - ประสานโรงแรมส่งรายชื่อจัดห้องพัก 2. ความก้าวหน้าคิดเป็นร้อยละ - ร้อยละ 80

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(8) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 30.00 (2023-02-24)

24/02/2566 : 1. รายละเอียดผลการดำเนินงาน - ได้รับอนุมัติเงินงวดที่ 2 แล้ว - จัดทำร่างคำสั่งรายชื่อผู้เข้าร่วมสัมมนา 2. ความก้าวหน้าคิดเป็นร้อยละ - ร้อยละ 30

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(9) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 30.00 (2023-01-27)

27/01/2566 : 1. รายละเอียดผลการดำเนินงาน - ได้รับอนุมัติโครงการแล้ว - ส่งเอกสารขออนุมัติเงินประจำงวด (งวด 2) เรียร้อยแล้ว - จัดทำร่างคำสั่งผู้เข้าอบรม - จัดทำร่างคำสั่งคณะกรรมการ - ประสานงานวิทยากร และสถานที่ 2. ความก้าวหน้าคิดเป็นร้อยละ - ร้อยละ 30

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(10) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 15.00 (2022-12-29)

29/12/2565 : รายละเอียดผลการดำเนินงาน - ได้รับอนุมันติโครงการแล้ว - เตรียมเอกสารขออนุมัติเงินประจำวงด (งวด 2) - รวบรวมรายชื่อวิทยากรและโรงแรม - กำหนดวันสัมมนา - ประสารงานวิทยากรและโรงแรม - จัดทำรายการวัสดุโครงการ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

แผนการดำเนินงานฯ

สนับสนุนตัวชี้วัดตามแผนฯ

ตัวชี้วัด : ร้อยละความสำเร็จของการดำเนินโครงการสัมนาเพื่อพัฒนาองค์การ

ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 100

ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 100

ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดงานประจำ
ตัวชี้วัดระดับผลผลิต (output)

1

15.00

0 / 0

2

80.00

0 / 0

3

98.00

0 / 0

4

100.00

0 / 0

** ผลการประเมินโครงการ (รายไตรมาส) **