ความคืบหน้าโครงการ/กิจกรรม

Back Home
FusionCharts will render here

โครงการพัฒนาศักยภาพบุคลากรในการประเมินผลการพัฒนาเมือง : 21000000-2956

สํานักยุทธศาสตร์และประเมินผล : (2561)

100

ความคืบหน้าโครงการ ร้อยละ 100

กลุ่มงานยุทธศาสตร์การศึกษาและพัฒนาสังคม

ดูโครงการแผนปีฯ : พิมพ์ข้อมูล

*** สยป. ประเมินโครงการ : ไตรมาสที่ 1 100

หลักการและเหตุผล

นักวิเคราะห์นโยบายและแผนและนักวิชาการสถิติ สังกัดสำนักยุทธศาสตร์และประเมินผล ซึ่งเป็นผู้รับผิดชอบในการติดตามประเมินผลการดำเนินงานตามนโยบายและแผนการพัฒนาในภาพรวมของกรุงเทพมหานคร และนักวิเคราะห์นโยบายและแผน สังกัดสำนักและสำนักงานเขตซึ่งเป็นกลไกสำคัญในการติดตาม รวบรวมข้อมูลและรายงานผลการดำเนินงานตามนโยบายและแผนฯ ของหน่วยงาน จึงจําเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องมีความรู้ ความเข้าใจ และความเชี่ยวชาญในการติดตามประเมินผลการดำเนินงานตามนโยบายและแผนพัฒนากรุงเทพมหานครทุกระดับ เป็นอย่างดี โดยต้องทราบและเข้าใจถึงแนวคิด ทฤษฎี การสร้างตัวชี้วัด เครื่องมือการวิเคราะห์ข้อมูลในการประเมินผล สถิติที่ควรรู้ในการประเมิน หลักการเขียนโครงการประเมิน และการจัดทํารายงาน รวมทั้งการนําเสนอผลการประเมิน เพื่อให้สามารถนําความรู้ แนวคิดและทฤษฎีไปสู่การปฏิบัติสามารถปรับใช้ และพัฒนาการปฏิบัติงานของตนเองได้ รวมทั้งสามารถนําข้อมูลที่รวบรวมไว้อย่างเป็นระบบไปใช้ให้เกิดประโยชน์ในการประเมินผลการดำเนินงานตามนโยบายและแผนการพัฒนากรุงเทพมหานครในระดับต่าง ๆ อย่างมีประสิทธิภาพ

21060100/21060100

วัตถุประสงค์ของโครงการ

1.เพื่อให้ความรู้ ความเข้าใจในเชิงทฤษฎีเกี่ยวกับการประเมินผลการดำเนินงานตามนโยบายและแผนให้กับนักวิเคราะห์นโยบายและแผน นักวิชาการสถิติ สังกัดสำนักยุทธศาสตร์และประเมินผล และนักวิเคราะห์นโยบายและแผน หรือผู้ปฏิบัติงานหลักด้านการติดตามและประเมินผลของหน่วยงานสังกัดสำนัก สำนักงาน สำนักงานเขต และส่วนราชการในสังกัดสำนักปลัดกรุงเทพมหานคร 2.เพื่อเสริมสร้างทักษะในการติดตามประเมินผลการดำเนินงานตามนโยบายและแผนพัฒนากรุงเทพมหานครให้กับนักวิเคราะห์นโยบายและแผน นักวิชาการสถิติ สังกัดสำนักยุทธศาสตร์และประเมินผล และนักวิเคราะห์นโยบายและแผน หรือผู้ปฏิบัติงานหลักด้านการติดตามและประเมินผลของหน่วยงานสังกัดสำนัก สำนักงาน สำนักงานเขต และส่วนราชการในสังกัดสำนักปลัดกรุงเทพมหานคร 3.เพื่อพัฒนากระบวนการคิด วิเคราะห์ ในการติดตามประเมินผลการดำเนินงานตามนโยบายและแผนพัฒนากรุงเทพมหานคร ให้กับนักวิเคราะห์นโยบายและแผน นักวิชาการสถิติ สังกัดสำนักยุทธศาสตร์และประเมินผล และนักวิเคราะห์นโยบายและแผน หรือผู้ปฏิบัติงานหลักด้านการติดตามและประเมินผลของหน่วยงานสังกัดสำนัก สำนักงาน สำนักงานเขต และส่วนราชการในสังกัดสำนักปลัดกรุงเทพมหานคร

เป้าหมายของโครงการ

จัดอบรมเชิงปฏิบัติการแก่นักวิเคราะห์นโยบายและแผน นักวิชาการสถิติ สังกัดสำนักยุทธศาสตร์และประเมินผล และนักวิเคราะห์นโยบายและแผน หรือผู้ปฏิบัติงานหลักด้านการติดตามและประเมินผลของหน่วยงานสังกัดสำนัก สำนักงาน สำนักงานเขต และส่วนราชการในสังกัดสำนักปลัดกรุงเทพมหานคร จำนวน 3 รุ่น รุ่นที่ 1 จัดอบรมเชิงปฏิบัติการแก่นักวิเคราะห์นโยบายและแผน และนักวิชาการสถิติ สังกัดสำนักยุทธศาสตร์และประเมินผล จำนวน 33 คน เจ้าหน้าที่ดำเนินการและวิทยากร จำนวน 7 คน รวมทั้งสิ้น 40 คน รุ่นที่ 2 จัดอบรมเชิงปฏิบัติการแก่นักวิเคราะห์นโยบายและแผน สังกัดสำนักยุทธศาสตร์และประเมินผล จำนวน 34 คน เจ้าหน้าที่ดำเนินโครงการและวิทยากร จำนวน 6 คน รวมทั้งสิ้น 40 คน รุ่นที่ 3 จัดอบรมเชิงปฏิบัติการแก่นักวิเคราะห์นโยบายและแผน หรือผู้ปฏิบัติงานหลักด้านการติดตามและประเมินผลของหน่วยงาน สังกัดสำนัก สำนักงาน สำนักงานเขต และส่วนราชการในสังกัดสำนักปลัดกรุงเทพมหานคร จำนวน 76 คน เจ้าหน้าที่ดำเนินโครงการและวิทยากร จำนวน 6 คน รวมทั้งสิ้น 82 คน รวมผู้เข้าร่วมโครงการทั้งสิ้น 162 คน

สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ

ด้านที่ ๗ – การบริหารจัดการเมืองมหานคร : Management Strategy
๗.๓ - การบริหารทรัพยากรบุคคล
๗.๓.๑ บุคลากรกรุงเทพมหานครเป็นผู้ปฏิบัติงานแบบมืออาชีพ มีคุณธรรม จริยธรรม และเป็นที่เชื่%
๗.๓.๑.๑ การพัฒนาบุคลากรให้มีทักษะ ความรู้ ความสามารถ มีความเป็นมืออาชีพ

ผลการดำเนินงาน

(1) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 100.00 (2018-06-07)

100.00

7/6/2561 : ดำเนินโครงการแล้วเสร็จตามแผนงานที่วางไว้แล้ว

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(2) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 90.00 (2018-05-15)

90.00

15/5/2561 : อยู่ระหว่างขั้นตอนการตรวจและให้คะแนนการทดสอบก่อนเรียน (Pre-test) และการทดสอบหลังเรียน (Post-test) ผู้เข้ารับการอบรมทั้ง 3 รุ่น

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(3) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 70.00 (2018-04-17)

70.00

17/4/2561 : อยู่ระหว่างขั้นตอนการตรวจและให้คะแนนการทดสอบก่อนเรียน (Pre-test) และการทดสอบหลังเรียน (Post-test) ผู้เข้ารับการอบรมทั้ง 3 รุ่น กองยุทธศาสตร์ทรัพยากรมนุษย์และสังคม ได้จัดอบรมสร้างความรู้ ความเข้าใจในเชิงทฤษฎีเกี่ยวกับการติดตามประเมินผล และพัฒนาทักษะ กระบวนการคิดวิเคราะห์ในการติดตามประเมินผลการดำเนินงานตามนโยบายและแผนพัฒนากรุงเทพมหานคร ให้แก่ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญระดับปฏิบัติการถึงระดับอำนวยการต้นที่ปฏิบัติงานด้านการประเมินผลการดำเนินงานตามนโยบายและแผนของหน่วยงานระดับสำนัก สำนักงาน สำนักงานเขต และส่วนราชการในสังกัดสำนักปลัดกรุงเทพมหานคร จำนวน 139 คน โดยจัดฝึกอบรมแบบไป - กลับ จำนวน 3 รุ่น รุ่นละ 5 วันทำการ ณ โรงแรมปรินซ์พาเลซ มหานาค เขตป้อมปราบศัตรูพ่าย กรุงเทพมหานคร รุ่นที่ 1 ดำเนินการระหว่างวันที่ ๑๒ - ๑๖ มีนาคม ๒๕๖1 ผู้เข้ารับการอบรมเป็นข้าราชการสังกัดสำนักยุทธศาสตร์และประเมินผล จำนวน 32 คน รุ่นที่ 2 ดำเนินการระหว่างวันที่ ๒๐ - ๒๓ มีนาคม ๒๕๖1 และวันที่ ๒๗ มีนาคม ๒๕๖1 ผู้เข้ารับการอบรมเป็นข้าราชการสังกัดสำนักยุทธศาสตร์และประเมินผล จำนวน 31 คน รุ่นที่ 3 ดำเนินการระหว่างวันที่ ๒๙ - ๓๐ มีนาคม ๒๕๖1 และระหว่างวันที่ 3 - 5 เมษายน ๒๕๖1 ผู้เข้ารับการอบรมเป็นข้าราชการสังกัดหน่วยงานระดับสำนัก สำนักงาน สำนักงานเขต และส่วนราชการในสังกัดสำนักปลัดกรุงเทพมหานคร จำนวน 76 คน

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(4) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 60.00 (2018-04-04)

60.00

4/4/2561 : อยู่ระหว่างขั้นตอนจัดฝึกอบรม รุ่นที่ 3 ระหว่างวันที่ 29 - 30 มีนาคม และ 3-5 เมษายน 2561

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(5) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 45.00 (2018-03-28)

45.00

28/2/2561 : อยู่ระหว่างขั้นตอนการเวียนแจ้งคำสั่งกรุงเทพมหานคร เรื่อง ให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญเข้ารับการฝึกอบรมโครงการ จำนวน 3 รุ่น รุ่นละ 5 วันทำการ เวลา ๐๘.๓๐ - ๑๖.๐๐ น. ณ โรงแรมปรินซ์พาเลซ มหานาค เขตป้อมปราบศัตรูพ่าย กรุงเทพมหานคร รุ่นที่ 1 ระหว่างวันที่ ๑๒ - ๑๖ มีนาคม ๒๕๖1 รุ่นที่ 2 ระหว่างวันที่ ๒๐ - ๒๓ มีนาคม ๒๕๖1 และวันที่ ๒๗ มีนาคม ๒๕๖1 รุ่นที่ 3 ระหว่างวันที่ ๒๙ - ๓๐ มีนาคม ๒๕๖1 และระหว่างวันที่ 3 - 5 เมษายน ๒๕๖1

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(6) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 25.00 (2018-02-28)

25.00

29/1/2561 : อยู่ระหว่างขั้นตอน โครงการได้รับอนุมัติแล้ว อยู่ระหว่างการประสานขอรายชื่อผู้เข้าร่วมโครงการ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(7) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 15.00 (2018-01-25)

15.00

25/1/2561 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...ได้รับอนุมัติโครงการฯ เรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างประสานขอรายชื่อผู้เข้าร่วมโครงการ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(8) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2017-12-15)

10.00

15/12/2560 : อยู่ระหว่างขั้นตอนการเสนอขออนุมัติโครงการ.

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(9) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 7.00 (2017-11-08)

7.00

8/11/2560 : อยู่ระหว่างขั้นตอนการปรับแก้รายละเอียดโครงการเพื่อเสนอขออนุมัติ (กำหนดจัดอบรมระหว่างเดือนมีนาคม – เมษายน 2561 ณ สถานที่ในกรุงเทพมหานคร)

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(10) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 5.00 (2017-10-20)

5.00

20/10/2560 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...ขออนุมัติโครงการ

** ปัญหาของโครงการ :-ไม่มี-

** อุปสรรคของโครงการ :-ไม่มี-

------------------&&&--------------------

(11) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 3.00 (2017-10-18)

3.00

18/10/2560 : อยู่ระหว่างขั้นตอนศึกษาข้อมูลประกอบการจัดทำโครงการ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :-

------------------&&&--------------------

แผนการดำเนินงานฯ

ขั้นตอน 1
:จัดทำโครงการและเสนอขออนุมัติ
:10.00%
เริ่มต้น :2017-11-01 00:00:00
สิ้นสุด :2017-11-01 00:00:00
ขั้นตอน 2
:จัดทำคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินโครงการ
:5.00%
เริ่มต้น :2017-12-01 00:00:00
สิ้นสุด :2017-12-01 00:00:00
ขั้นตอน 3
:จัดประชุมคณะกรรมการดำเนินโครงการ และกำหนดรูปแบบ/แนวทางการดำเนินงาน หลักสูตรการฝึกอบรม/สาระความรู้ที่จำเป็นในการฝึกอบรม
:5.00%
เริ่มต้น :2017-12-20 00:00:00
สิ้นสุด :2017-12-20 00:00:00
ขั้นตอน 7
:ประสานสถานที่/โสตทัศนูปกรณ์สำหรับใช้ในการฝึกอบรม และประสานเรื่องอาหาร อาหารว่าง เครื่องดื่มสำหรับผู้เข้ารับการฝึกอบรม
:5.00%
เริ่มต้น :2017-10-01 00:00:00
สิ้นสุด :2017-10-01 00:00:00
ขั้นตอน 8
:จัดเตรียมเอกสารสำหรับผู้เข้ารับการฝึกอบรม รวมทั้งวัสดุอุปกรณ์ต่างๆ สำหรับใช้ในการฝึกอบรม
:5.00%
เริ่มต้น :2017-10-01 00:00:00
สิ้นสุด :2017-10-01 00:00:00
ขั้นตอน 9
:ดำเนินการจัดฝึกอบรม (3 รุ่น ๆ ละ 5 วัน)
:30.00%
เริ่มต้น :2017-10-01 00:00:00
สิ้นสุด :2017-10-01 00:00:00
ขั้นตอน 10
:ประเมินผลการจัดฝึกอบรม และจัดทำรายงานสรุปผลการดำเนินโครงการเสนอผู้บริหาร
:10.00%
เริ่มต้น :2017-10-01 00:00:00
สิ้นสุด :2017-10-01 00:00:00

(ทดสอบ) แสดงขั้นตอนการดำเนินงานโครงการ : 21000000-2956

(คลิก) ขั้นตอนการปฏิบัติงานของโครงการ : 21000000-2956

สนับสนุนตัวชี้วัดตามแผนฯ

รายละเอียดเกี่ยวกับตัวชี้วัด : 2100-0918

ตัวชี้วัด : ร้อยละของบุคลากรหน่วยงานที่เข้าร่วมโครงการอบรม/สัมมนาได้รับการพัฒนาและมีความสามารถตามเกณฑ์ที่กำหนด

ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 80

ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 93.28

ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดเชิงยุทธศาสตร์
ตัวชี้วัดระดับผลลัพธ์ (outcome)

ไตรมาสที่
(1 - 4)
*ผลงาน*
(ร้อยละ)
*ผลประเมินตัวชี้วัด*
(* 2.1 / 2.2 *)
1
25.00

100 / 100
2
50.00

100 / 100
3
93.63

100 / 100
4
93.28

100 / 100

** ผลการประเมินโครงการ (รายไตรมาส) **