หลักการและเหตุผล

การพัฒนาทักษะด้านดิจิทัลของข้าราชการและบุคลากรภาครัฐเพื่อการปรับเปลี่ยนเป็นรัฐบาลดิจิทัล มุ่งเน้นให้ข้าราชการและบุคลากรภาครัฐปรับกระบวนทัศน์และมีความสามารถในการนำเทคโนโลยีดิจิทัลมาสร้างสรรค์นวัตกรรมการทำงานและการให้บริการภาครัฐที่สร้างคุณค่าร่วมกันระหว่างภาครัฐและภาคเอกชน อันจะนำไปสู่การเพิ่มศักยภาพการแข่งขันของประเทศ ความโปร่งใสและธรรมาภิบาลในภาพรวม

21070000/21070000

วัตถุประสงค์ของโครงการ

1. เพื่อให้ภาครัฐมีกำลังคนที่มีทักษะด้านดิจิทัลที่เหมาะสม ที่จะเป็นกลไกขับเคลื่อนที่สำคัญ ในการ ปรับเปลี่ยนภาครัฐเป็นรัฐบาลดิจิทัล ทั้งนี้ เพื่อการพัฒนาประเทศไทยไปสู่ความมั่นคง มั่งคั่ง และยั่งยืน ในยุคเศรษฐกิจและสังคมดิจิทัล 2. บุคลากรและผู้บริหารของกรุงเทพมหานครสามารถปรับตัวให้เท่าทันกับการเปลี่ยนแปลงของ เทคโนโลยี มีความพร้อมที่จะปฏิบัติงานตามบทบาทและพฤติกรรมที่คาดหวังในบริบทของการปรับเปลี่ยนเป็นรัฐบาลดิจิทัล และสามารถนำเทคโนโลยีดิจิทัลมาใช้ให้เกิดประโยชน์สูงสุด

เป้าหมายของโครงการ

พัฒนาทักษะด้านดิจิทัลให้กับบุคลากรและผู้บริหารของกรุงเทพมหานครให้มีสมรรถนะด้านดิจิทัล (Digital Skill) ที่จะส่งเสริมสนับสนุนให้เกิดการนำเทคโนโลยีดิจิทัลมาใช้ในการปฏิบัติงานและในการพัฒนางานภาครัฐ และสนับสนุน “การปรับเปลี่ยนภาครัฐให้เป็นรัฐบาลดิจิทัล”

สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ

ผลการดำเนินงาน

(1) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 100.00 (2019-09-12)

12/9/2562 : ดำเนินกิจกรรมแล้วเสร็จตามแผนงานที่วางไว้แล้ว และสรุปรายงานผลกิจกรรมนำเรียนผู้อำนวยการสำนักยุทธศาสตร์และประเมินผลและปลัดกรุงเทพมหานคร เพื่อโปรดทราบเรียบร้อยแล้ว รายละเอียดปรากฎตามหนังสือที่ กท 0507/929 ลงวันที่ 30 สิงหาคม 2562 และหนังสือที่ กท 0507/1649 ลงวันที่ 6 กันยายน 2562

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(2) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 75.00 (2019-08-18)

18/8/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอนการดำเนินการกิจกรรมโดยให้กลุ่มเป้าหมายของกิจกรรมทำแบบทดสอบเพื่อประเมินความรู้หลังการพัฒนาทักษะด้านดิจิทัล (post-test) ระหว่างวันที่ 3 - 10 สิงหาคม 2562 (ซึ่งขณะนี้อยู่ระหว่างการขยายระยะเวลาในการ post-test ถึงวันที่ 23 สิงหาคม 2562) และดำเนินการรวบรวมข้อมูลเพื่อประมวลผลการประเมินความรู้ก่อน-หลังการพัฒนาทักษะด้านความเข้าใจและใช้เทคโนโลยีดิจิทัล (Digital Literacy) ของกลุ่มเป้าหมายที่เข้าร่วมกิจกรรม Digital Skill

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(3) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 60.00 (2019-07-18)

18/7/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอนการดำเนินการกิจกรรมโดยให้กลุ่มเป้าหมายของกิจกรรมทำแบบทดสอบเพื่อประเมินความรู้ก่อนการพัฒนาทักษะด้านดิจิทัล (pre-test) ระหว่างวันที่ 1 - 3 กรกฎาคม 2562 และกิจกรรมการพัฒนาทักษะด้านความเข้าใจและใช้เทคโนโลยีดิจิทัลให้กลุ่มเป้าหมายได้เรียนรู้ผ่านทางสื่อการเรียนรู้อิเล็กทรอนิกส์ ระหว่างวันที่ 4 กรกฎาคม 2562 - วันที่ 2 สิงหาคม 2562 (30 วัน)

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(4) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 45.00 (2019-06-19)

19/6/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอนขออนุมัติดำเนินการกิจกรรม โดย ผอ.สยป.ได้โปรดลงนามอนุมัติแล้ว เมื่อวันที่ 18 มิถุนายน 2562 และขณะนี้อยู่ระหว่างประสานหน่วยงาน/ส่วนราชการ พิจารณาข้าราชการกลุ่มเป้าหมายเข้าร่วมกิจกรรม โดยการเวียนหนังสือด่วนที่สุด ที่ กท 0507/1116 ลงวันที่ 18 มิถุนายน 2562 เรื่อง ขอความร่วมมือส่งรายชื่อข้าราชการเข้าร่วมกิจกรรมพัฒนาศักยภาพบุคลากรกรุงเทพมหานครให้มีสมรรถนะด้านดิจิทัล (Digital Skill) ผ่านเว็บไซต์หนังสือเวียนกรุงเทพมหานคร เมื่อวันที่ 19 มิถุนายน 2562

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(5) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 30.00 (2019-05-21)

21/5/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอนจัดทำแผนดำเนินการ แนวทางดำเนินการ และรูปแบบการดำเนินการ เพื่อพัฒนาสมรรถนะด้านดิจิทัลให้ สอดคล้องกับกลุ่มเป้าหมาย (ต่อ)

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(6) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 25.00 (2019-04-18)

18/4/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอนจัดทำแผนดำเนินการ แนวทางดำเนินการ และรูปแบบการดำเนินการ เพื่อพัฒนาสมรรถนะด้านดิจิทัลให้ สอดคล้องกับกลุ่มเป้าหมาย

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(7) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 20.00 (2019-03-18)

18/3/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอนเตรียมข้อมูลการประชุมคณะทำงานเพื่อจัดทำแผนดำเนินการ แนวทางดำเนินการ และรูปแบบการดำเนินการ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(8) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 15.00 (2019-02-18)

18/2/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอนแต่งตั้งคณะทำงานเพื่อจัดทำแผนดำเนินการ แนวทางดำเนินการ และรูปแบบการดำเนินการ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(9) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 15.00 (2019-01-16)

16/1/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอนการเตรียมเอกสารแต่งตั้งคณะทำงานเพื่อจัดทำแผนดำเนินการ แนวทางดำเนินการ กำหนดรูปแบบการดำเนินการ

** ปัญหาของโครงการ :-

** อุปสรรคของโครงการ :-

------------------&&&--------------------

(10) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2018-12-17)

17/12/2561 : อยู่ระหว่างขั้นตอนการศึกษาข้อมูลเกี่ยวกับแนวทางการพัฒนาทักษะด้านดิจิทัลของข้าราชการและบุคลากรภาครัฐเพื่อปรับเปลี่ยนเป็นรัฐบาลดิจิทัล (ต่อ)

** ปัญหาของโครงการ :-

** อุปสรรคของโครงการ :-

------------------&&&--------------------

(11) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 5.00 (2018-11-16)

16/11/2561 : อยู่ระหว่างขั้นตอนการศึกษาข้อมูลเกี่ยวกับแนวทางการพัฒนาทักษะด้านดิจิทัลของข้าราชการและบุคลากรภาครัฐเพื่อปรับเปลี่ยนเป็นรัฐบาลดิจิทัล (ต่อ)

** ปัญหาของโครงการ :-

** อุปสรรคของโครงการ :-

------------------&&&--------------------

(12) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 5.00 (2018-10-18)

18/10/2561 : อยู่ระหว่างขั้นตอนศึกษาข้อมูลเกี่ยวกับแนวทางการพัฒนาทักษะด้านดิจิทัลของข้าราชการและบุคลากรภาครัฐเพื่อปรับเปลี่ยนเป็นรัฐบาลดิจิทัล

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

แผนการดำเนินงานฯ

สนับสนุนตัวชี้วัดตามแผนฯ

ตัวชี้วัด : บุคลากรและผู้บริหารกรุงเทพมหานครมีสมรรถนะด้านดิจิทัล (Digital Skill)

ค่าเป้าหมาย คน : 1000

ผลงานที่ทำได้ คน : 1359

ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดเชิงยุทธศาสตร์
ตัวชี้วัดระดับผลผลิต (output)

1

0.00

100 / 100

2

0.00

100 / 100

3

0.00

100 / 100

4

1,359.00

100 / 100

** ผลการประเมินโครงการ (รายไตรมาส) **