หลักการและเหตุผล

คุณธรรมและจริยธรรมในการทำงาน คือ 1) ความซื่อสัตย์ ในการทำงานจะต้องมีความซื่อสัตย์ต่อหน้าที่และงานที่ได้รับ 2) ความเสียสละ เห็นแก่ประโยชน์ส่วนรวมมากกว่าประโยชน์ส่วนตน ไม่เห็นแก่ตัว 3) ความยุติธรรม ไม่ลำเอียงหรือถือสิ่งใดสิ่งหนึ่งตามที่เราเชื่อต้องมีความเป็นกลาง ยึดถือความถูกต้องเป็นหลัก 4) ความประหยัด ในการทำงานต้องรู้จักอดออม ไม่ฟุ่มเฟือย คำนึงถึงความคุ้มค่า ในการใช้ทรัพยากร 5) ความขยันและอดทน ในการทำงานจะต้องมีความมุ่งมั่นต่องานที่รับมอบหมาย 6) ความรับผิดชอบในการทำงานเราจะต้องมีความรับผิดชอบต่องานที่ได้รับมอบหมาย 7) ความตรงต่อเวลา เป็นวินัยพื้นฐาน ในการทำงานมีความตรงต่อเวลา สำนักงานเขตบางเขน จึงจัดกิจกรรมประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในหน่วยงานขึ้น เพื่อให้ข้าราชการและบุคลากรปฏิบัติหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์สุจริต และไม่รับสินบน ในการปฏิบัติหน้าที่

50120100/50120100

วัตถุประสงค์ของโครงการ

1.เพื่อให้องค์กรมีคุณธรรมและความโปร่งใส 2.เพื่อให้เจ้าหน้าที่ของสำนักงานเขตบางเขน บริการประชาชนด้วยความบริสุทธิ์ ยุติธรรม ไม่เรียบรับสินบน

เป้าหมายของโครงการ

1.จัดทำประกาศสำนักงานเขตบางเขน 2.จัดประชุมข้าราชการและลูกจ้าง เพื่อให้ท่ราบแนวทาง นโยบายในการดำเนินงาน 3.ผลการประเมินคุณธรรมอยู้ในระดับ A

สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ

ผลการดำเนินงาน

(1) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 100.00 (2023-07-31)

31/07/2566 : ดำเนินการเปิดเผยข้อมูล OIT ในเว็บไซด์ของสำนักงานเขตบางเขน และประชาสัมพันธ์ในการตอบแบบประเมินทางเว็บไซด์ของสำนักงานเขตบางเขน เรียบร้อยแล้ว

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(2) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 95.00 (2023-06-24)

24/06/2566 : ดำเนินการเปิดเผยข้อมูล OIT ในเว็บไซด์ของสำนักงานเขตบางเขน และประชาสัมพันธ์ในการตอบแบบประเมินทางเว็บไซด์ของสำนักงานเขตบางเขน อย่างต่อเนื่อง

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(3) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 90.00 (2023-05-31)

31/05/2566 : ดำเนินการเผยแพร่ผลการดำเนินการ OIT เรียบร้อยแล้วในเว็บไซด์ Bangkokita.com

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(4) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 60.00 (2023-04-26)

26/04/2566 : ดำเนินการเผยแพร่ข้อมูล OIT ตามประเด็นหัวข้อที่กำหนด

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(5) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 50.00 (2023-03-25)

25/03/2566 : อยู่ระหว่างดำเนินการตอบแบบประเมินวัดการรับรู้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายในและภายนอก และกำลลังดำเนินการรวบรวมข้อมูล OIT เพื่อเผยแพร่ในเว็บไซด์ของหน่วยงาน

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(6) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 40.00 (2023-02-25)

25/02/2566 : ดำเนินการตอบแบบประเมิน

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(7) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 30.00 (2023-01-23)

ผลการดำเนินงาน ดังนี้ 25/10/2565 : ดำเนินการประชุมผู้บริหารเขต เพื่อวางแนวทางการดำเนินการในปีงบประมาณ พ.ศ.2566 25/11/2565: ดำเนินการจัดทำคำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานระดับเขต 25/12/2565: ดำเนินการประชุมร่วมกับปปช.เพื่อวางกรอบและแนวทางการดำเนินการประจำปี 2566 และจัดส่งข้อมูลผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายในของหน่วยงานให้กองวินัยและเสริมสร้างคูณธรรม ร้อยละ 10 ของข้าราชการและบุคลากรสำนักงานเขต ที่ทำงานมากกว่า 1 ปี 23/01/2566 : ดำเนินการเวียนแจ้งทุกส่วนราชการดำเนินการประชาสัมพันธ์และจัดทำแบบทดสอบผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายใน และประชาสัมพันธ์ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก ในการตอบแบบวัดการรับรู้ และนำเข้าข้อมูลคู่ค้าคู่สัญญาของหน่วยงารในระบบ Bangkokita

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(8) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2023-01-11)

11/01/2566 : รายงานผลการดำเนินการคุณธรรมและความโปร่งใส ITA 1.ประจำเดือนเดือนตุลาคม 2565 จัดทำคำสั่งสำนักงานเขตบางเขน เรื่อง แต่งตั้งคณะทำงาน 2.ประจำเดือนพฤศจิกายน 2565 เวียนแจ้งแนวทางการดำเนินงานประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส ITA ให้ทุกส่วนราชการทราบ 3.ประจำเดือนธันวาคม 2565 ประชุมข้าราชการและลูกจ้าง เพื่อแจ้งแนวทางการดำเนินงานประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส ITA และร่วมประชุมกับปปช. 4.ประจำเดือนมกราคม 2566 ประชุมผู้บริหารเขตบางเขน เพื่อรายงานผลการประชุมให้ที่ประชุมทราบ และดำเนินการให้ทุกส่วนราชการนำเข้าข้อมูลผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายใน และภายนอก รวมทั้งนำเข้าคู่ค้าคู่สัญญาของทุกส่วนราชการ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

แผนการดำเนินงานฯ

สนับสนุนตัวชี้วัดตามแผนฯ

ตัวชี้วัด : ระดับความสำเร็จของ การประเมินคุณธรรมและ ความโปร่งใสในการดำเนินงาน ของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment : ITA) มีคะแนน ไม่น้อยกว่า ระดับ A

ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 100

ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 80

ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดเชิงยุทธศาสตร์
ตัวชี้วัดระดับผลผลิต (output)

1

10.00

100 / 0

2

50.00

100 / 0

3

80.00

100 / 0

4

89.46

0 / 0

** ผลการประเมินโครงการ (รายไตรมาส) **