หลักการและเหตุผล

จากปัญหาทางเศรษฐกิจและสังคมที่เกิดขึ้นอย่างต่อเนื่องและมีความรุนแรงมากขึ้น โดยเฉพาะปัญหาการกระทำความรุนแรงต่อเด็กและสตรี การทอดทิ้งผู้สูงอายุ คนพิการ ฯลฯ แม้ว่าจะมีหลายหน่วยงานทั้งภาครัฐและเอกชนเร่งดำเนินการเพื่อแก้ไขปัญหา แต่ยังไม่สามารถดำเนินการบรรลุผลในทางปฏิบัติได้ดีเท่าที่ควร ส่วนหนึ่งเป็นผลมาจากการขาดความร่วมมือหรือการมีส่วนร่วมของประชาชนในการแก้ไขปัญหา การขาดจิตสำนึกที่ตระหนักถึงความสำคัญและความจำเป็นที่ต้องแก้ไข รวมทั้งการไม่สามารถเข้าถึงแหล่งการให้บริการและการช่วยเหลือของหน่วยงานต่าง ๆ ด้วยเหตุผลดังกล่าว ฝ่ายพัฒนาชุมชนและ สวัสดิการสังคม สำนักงานเขตบางกอกน้อย ได้มีการส่งเสริมและสนับสนุนการดำเนินงานบริการด้านพัฒนาสังคม ครอบคลุมกลุ่มเป้าหมายทุกกลุ่ม รวมทั้งส่งเสริมและสนับสนุนการดำเนินงานด้านพัฒนาสังคมในทุกๆ ด้านและได้เรียนรู้ถึงการเฝ้าระวัง ป้องกัน และร่วมมือกันแก้ไขปัญหาดังกล่าวข้างต้น จึงได้จัดทำโครงการจ้างอาสาสมัครเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม เพื่อช่วยสนับสนุนการทำงานในการให้บริการประชาชนได้อย่างเต็มที่

50191000/50191000

วัตถุประสงค์ของโครงการ

2.1 เพื่อส่งเสริมและสนับสนุนการดำเนินงานของฝ่ายพัฒนาชุมชนและสวัสดิการสังคม สำนักงานเขตบางกอกน้อย 2.2 เพื่อส่งเสริมและสนับสนุนการประสานงาน การจัดบริการด้านการพัฒนาสังคมได้ในทุกมิติ และทุกกลุ่มเป้าหมาย 2.3 เพื่อสร้างเครือข่ายการประสานงานระหว่างหน่วยงานต่าง ๆ ของกรุงเทพมหานครทั้งในระดับเขต ระดับสำนัก รวมทั้งหน่วยงานภาครัฐและภาคเอกชนอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

เป้าหมายของโครงการ

ดำเนินงานด้านการพัฒนาสังคมในพื้นที่เขตบางกอกน้อย โดยจัดให้มีบุคลากรผู้ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม ประจำเขตจำนวน 4 อัตรา ดังนี้ 3.1 อาสาสมัครวุฒิปริญญาตรี จำนวน 2 อัตรา 3.2 อาสาสมัครรายวัน จำนวน 2 อัตรา

สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ

ผลการดำเนินงาน

(1) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 100.00 (2023-09-29)

29/09/2566 : ดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม ประจำเดือน กันยายน 2566 จำนวน 4 อัตรา ดังนี้ 1 อาสาสมัครวุฒิปริญญาตรี จำนวน 2 อัตรา เป็นเงิน 31,500.-บาท 2 อาสาสมัครรายวัน จำนวน 2 อัตรา เป็นเงิน 16,308.-บาท รวมเบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม ประจำเดือนกันยายน 2565 เป็นเงิน 47,808.-บาท

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(2) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 92.00 (2023-09-26)

26/09/2566 : ดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม ประจำเดือน สิงหาคม 2566 จำนวน 4 อัตรา ดังนี้ 1 อาสาสมัครวุฒิปริญญาตรี จำนวน 2 อัตรา เป็นเงิน 31,500.-บาท 2 อาสาสมัครรายวัน จำนวน 2 อัตรา เป็นเงิน 17,792.-บาท รวมเบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม ประจำเดือนสิงหาคม 2565 เป็นเงิน 49,292.-บาท

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(3) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 83.00 (2023-08-25)

25/08/2566 : ดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม ประจำเดือน กรกฎาคม 2566 จำนวน 4 อัตรา ดังนี้ 1 อาสาสมัครวุฒิปริญญาตรี จำนวน 2 อัตรา เป็นเงิน 31,500.-บาท 2 อาสาสมัครรายวัน จำนวน 2 อัตรา เป็นเงิน 17,792.-บาท รวมเบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม ประจำเดือนกรกฎาคม 2565 เป็นเงิน 49,292.-บาท

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(4) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 75.00 (2023-07-20)

20/07/2566 : ดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม ประจำเดือน มิถุนายน 2566 จำนวน 4 อัตรา ดังนี้ 1 อาสาสมัครวุฒิปริญญาตรี จำนวน 2 อัตรา เป็นเงิน 31,500.-บาท 2 อาสาสมัครรายวัน จำนวน 2 อัตรา เป็นเงิน 18,532.-บาท รวมเบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม ประจำเดือนมิถุนายน 2565 เป็นเงิน 50,032.-บาท

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(5) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 66.00 (2023-06-26)

26/06/2566 : ดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม ประจำเดือน พฤษภาคม 2566 จำนวน 4 อัตรา ดังนี้ 1 อาสาสมัครวุฒิปริญญาตรี จำนวน 2 อัตรา เป็นเงิน 31,500.-บาท 2 อาสาสมัครรายวัน จำนวน 2 อัตรา เป็นเงิน 17,792.-บาท รวมเบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม ประจำเดือนพฤษภาคม 2565 เป็นเงิน 49,292.-บาท

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(6) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 58.00 (2023-05-16)

16/05/2566 : ดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม ประจำเดือน เมษายน 2566 จำนวน 4 อัตรา ดังนี้ 1 อาสาสมัครวุฒิปริญญาตรี จำนวน 2 อัตรา เป็นเงิน 31,500.-บาท 2 อาสาสมัครรายวัน จำนวน 2 อัตรา เป็นเงิน 15,197.-บาท รวมเบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม ประจำเดือนเมษายน 2565 เป็นเงิน 46,697.-บาท

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(7) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 50.00 (2023-04-20)

20/04/2566 : ดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม ประจำเดือน มีนาคม 2566 จำนวน 4 อัตรา ดังนี้ 1 อาสาสมัครวุฒิปริญญาตรี จำนวน 2 อัตรา เป็นเงิน 31,500.-บาท 2 อาสาสมัครรายวัน จำนวน 2 อัตรา เป็นเงิน 19,274.-บาท รวมเบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม ประจำเดือนมีนาคม 2565 เป็นเงิน 50,774.-บาท

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(8) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 41.00 (2023-03-22)

22/03/2566 : ดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม ประจำเดือน กุมภาพันธ์ 2566 จำนวน 4 อัตรา ดังนี้ 1 อาสาสมัครวุฒิปริญญาตรี จำนวน 2 อัตรา เป็นเงิน 31,500.-บาท 2 อาสาสมัครรายวัน จำนวน 2 อัตรา เป็นเงิน 17,792.-บาท รวมเบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม ประจำเดือนกุมภาพันธ์ 2565 เป็นเงิน 49,292.-บาท

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(9) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 33.00 (2023-02-22)

22/02/2566 : ดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม ประจำเดือน มกราคม 2566 จำนวน 4 อัตรา ดังนี้ 1 อาสาสมัครวุฒิปริญญาตรี จำนวน 2 อัตรา เป็นเงิน 31,500.-บาท 2 อาสาสมัครรายวัน จำนวน 2 อัตรา เป็นเงิน 18,532.-บาท รวมเบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม ประจำเดือนมกราคม 2565 เป็นเงิน 50,032.-บาท

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(10) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 24.00 (2023-01-24)

24/01/2566 : ดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม ประจำเดือนตุลาคม 2565 จำนวน 4 อัตรา ดังนี้ 1 อาสาสมัครวุฒิปริญญาตรี จำนวน 2 อัตรา เป็นเงิน 30,900.-บาท 2 อาสาสมัครรายวัน จำนวน 2 อัตรา เป็นเงิน 16,726.-บาท รวมเบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม ประจำเดือนตุลาคม 2565 เป็นเงิน 47,626.-บาท 24/01/2566 : ดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม ประจำเดือนพฤศจิกายน 2565 จำนวน 4 อัตรา ดังนี้ 1 อาสาสมัครวุฒิปริญญาตรี จำนวน 2 อัตรา เป็นเงิน 30,900.-บาท 2 อาสาสมัครรายวัน จำนวน 2 อัตรา เป็นเงิน 16,362.-บาท รวมเบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม ประจำเดือนพฤศจิกายน 2565 เป็นเงิน 47,262.-บาท 24/01/2566 : ดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม ประจำเดือนธันวาคม 2565 จำนวน 4 อัตรา ดังนี้ 1 อาสาสมัครวุฒิปริญญาตรี จำนวน 2 อัตรา เป็นเงิน 30,900.-บาท 2 อาสาสมัครรายวัน จำนวน 2 อัตรา เป็นเงิน 16,726.-บาท รวมเบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม ประจำเดือนธันวาคม 2565 เป็นเงิน 47,626.-บาท รวมเบิกจ่าย เดือนตุลาคม 2565 พฤศจิกายน 2565 และธันวาคม 2565 เป็นเงิน 142,514.-บาท

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

แผนการดำเนินงานฯ

สนับสนุนตัวชี้วัดตามแผนฯ

ตัวชี้วัด : ระดับความพึงพอใจของกลุ่มเป้าหมายที่ได้รับความช่วยเหลือมีค่าเฉลี่ยในระดับมากขึ้นไป

ค่าเป้าหมาย ระดับ : 4

ผลงานที่ทำได้ ระดับ :

ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดงานประจำ
ตัวชี้วัดระดับผลลัพธ์ (outcome)

1

0.00

0 / 0

2

0.00

0 / 0

3

0.00

0 / 0

4

0.00

0 / 0

** ผลการประเมินโครงการ (รายไตรมาส) **