ความคืบหน้าโครงการ/กิจกรรม

Back Home
FusionCharts will render here

ตัวชี้วัด 3.2 โครงการวังทองหลาง สร้างสุข ปลุกรอยยิ้ม ( รักษารอบโครงการให้บริการที่ดีที่สุด Best Service ) : 50450000-3071

สำนักงานเขตวังทองหลาง : (2562)

100

ความคืบหน้าโครงการ ร้อยละ 100

นายปฤษฎี หล่อคุณธรรม ( โทร 6955-6958 )

ดูโครงการแผนปีฯ : พิมพ์ข้อมูล

*** สยป. ประเมินโครงการ : ไตรมาสที่ 1 100

หลักการและเหตุผล

สำนักงานเขตวังทองหลางมีภารกิจหลักในการบริการและช่วยเหลือประชาชน และเป็นหน่วยงานในการนำนโยบายของผู้บริหารกรุงเทพมหานครไปสู่การปฏิบัติ ตลอดจนเป็นหน่วยงานในการสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นๆในพื้นที่เขตที่ขอความร่วมมือ เนื่องจากภารกิจ หน้าที่ที่ต้องปฏิบัติเพิ่มขึ้นเป็นจำนวนมาก ส่งผลกระทบต่อสุขภาพของเจ้าหน้าที่ทำให้เกิดโรคออฟฟิศซินโดรม (Office syndrome) เช่น โรคปวดกล้ามเนื้อ มือชา นิ้วล็อค เป็นต้น และโรคที่เกิดจากพฤติกรรม ( NCDs) เช่น โรคอ้วนลงพุง โรคความดันโลหิตสูง โรคเบาหวาน เป็นต้น นอกจากนี้ยังมีผลต่อสุขภาพจิตของเจ้าหน้าที่ เกิดภาวะความเครียดและเหนื่อยล้าสะสมจากการทำงาน จากปัญหาดังกล่าวสำนักงานเขตวังทองหลางได้ตระหนักและเห็นถึงความจำเป็นที่จะต้องสร้าง สุขภาวะ ที่ดีให้กับเจ้าหน้าที่ในการแก้ไขปรับเปลี่ยนพฤติกรรม ส่งเสริมการออกกำลังกาย เพื่อให้เจ้าหน้าที่ได้มีการขยับร่างกายให้มีการผ่อนคลายจากการทำงาน รวมทั้งเป็นการป้องกันโรคที่เกิดจากการนั่งทำงานเป็นระยะเวลานาน โรคออฟฟิศซินโดรม (Office syndrome) และ โรคที่เกิดจากพฤติกรรม ( NCDs)

50450100/50450100

วัตถุประสงค์ของโครงการ

1. เพื่อให้เจ้าหน้าที่ของสำนักงานเขตวังทองหลางมีความสุขในการทำงาน 2. เพื่อให้เจ้าหน้าที่ของสำนักงานเขตวังทองหลาง ได้ทำกิจกรรมร่วมกัน เกิดความรัก ความสามัคคีและช่วยเหลือซึ่งกันและกัน 3. เพื่อให้เจ้าหน้าที่ของสำนักงานเขตวังทองหลางมีสุขภาวะที่ดี ทั้งกาย ใจ อารมณ์ สังคม และปัญญา 4. เพื่อให้สำนักงานเขตวังทองหลางเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ร่วมกัน

เป้าหมายของโครงการ

1.) มีการจัดทำองค์ความรู้ในการทำงาน อย่างน้อย 10 เรื่อง 2.) ร้อยละบุคลากรของสำนักงานเขตวังทองหลางที่เข้าร่วมกิจกรรมส่งเสริมสุขภาพอนามัย มีค่าเฉลี่ยดัชนีมวลกาย ( Body Mass Index : BMI ) มีแนวโน้มการพัฒนาเข้าสู่เกณฑ์ปกติ ( 18.5-22.90 ) เพิ่มมากขึ้น ไม่น้อยกว่า ร้อยละ 30 3.) จำนวนเรื่องร้องเรียนในการให้บริการ ที่เกี่ยวกับการให้บริการของเจ้าหน้าที่ ไม่เกิน 10 เรื่อง/ปี ( ร้องเรียนผ่านศูนย์รับเรื่องราวร้องทุกข์ กรุงเทพมหานคร 1555 )

สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ

ด้านที่ ๗ – การบริหารจัดการเมืองมหานคร : Management Strategy
๗.๕ - เทคโนโลยีสารสนเทศ
๗.๕.๑ กรุงเทพมหานครให้บริการประชาชนด้วยความสะดวก รวดเร็ว ถูกต้องและโปร่งใส โดยประยุกต์%
๗.๕.๑.๑ มีระบบบริการอิเล็กทรอนิกส์สำหรับให้บริการประชาชน และ/หรือ มีการเชื่อม

ผลการดำเนินงาน

(1) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 100.00 (2019-09-17)

100.00

17/9/2562 : สรุปผลการดำเนินโครงการมีรายละเอียดดังนี้ - โครงการวังทองหลาง สร้างสุข ปลุกรอยยิ้ม (การรักษารอบการให้บริการ) รายละเอียดการดำเนินกิจกรรม 1. จัดกิจกรรม ออกกำลังกายทุกวันพุธ ( BMA SPORT DAY ) 2. จัดกิจกรรม “ ขยับกาย คลายเครียด ”ระหว่างการทำงาน วันละ 1 ครั้ง 3. จัดกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ( สร้างองค์ความรู้ ) จำนวน 10 เรื่อง ( ฝ่ายละ 1 เรื่อง ) 4. จัดกิจกรรมส่งเสริมสุขภาพอนามัยให้กับเจ้าหน้าที่และบุคลากรของสำนักงานเขต เช่น ประชาสัมพันธ์ ความรู้ด้านการส่งเสริมสุขภาพ ( เวียนแจ้งคู่มือ , จัดบอร์ดส่งเสริมความรู้ ) 5.จัดกิจกรรมร่วมกับองค์กรภายนอก คือ สถาบันส่งเสริมสุขภาวะเขตเมือง กรมอนามัย ในการจัดกิจกรรมส่งเสริมสุขภาพให้กับบุคลากรที่ภาวะน้ำหนักเกินในระดับมาก ( ภาวะอ้วนระดับ 2 และ 3 ) ให้มีความรู้ในการดูแลสุขภาพของตนเอง 6. จักกิจกรรม " วังทองหลาง ชวนกันเดิน " เพื่อเชิญชวนให้บุคลากรออกกำลังกายโดยวิธีกันเดิน ผลการดำเนินงานตามตัวชี้วัด 1. มีการจัดทำองค์ความรู้ในการทำงาน เป้าหมาย จำนวน 10 เรื่อง ดำเนินการได้ 10 เรื่อง ( เป็นไปตามเป้าหมาย ) 2. จำนวนเรื่องร้องเรียนในการให้บริการ ที่เกี่ยวกับการให้บริการของเจ้าหน้าที่ ( ร้องเรียนผ่านศูนย์รับเรื่องราวร้องทุกข์ กรุงเทพมหานคร 1555 ) เป้าหมาย ไม่เกิน 10 เรื่อง/ปี มีเรื่องร้องเรียนจำนวน 2 เรื่อง ( เป็นไปตามเป้าหมาย )

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(2) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 90.00 (2019-08-29)

90.00

29/8/2562 : 1. จัดกิจกรรม “ ขยับกาย คลายเครียด ”ระหว่างการทำงาน วันละ 1 ครั้ง 2. จัดกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ( สร้างองค์ความรู้ ) จำนวน 10 เรื่อง ( ฝ่ายละ 1 เรื่อง ) ดำเนินการเรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างดำเนินการจัดทำรูปเล่ม 3. จัดกิจกรรมส่งเสริมสุขภาพอนามัยให้กับเจ้าหน้าที่และบุคลากรของสำนักงานเขต เช่น ประชาสัมพันธ์ ความรู้ด้านการส่งเสริมสุขภาพ ( เวียนแจ้งคู่มือ , จัดบอร์ดส่งเสริมความรู้ ) และจัดกิจกรรมร่วมกับองค์กรภายนอก คือ สถาบันส่งเสริมสุขภาวะเขตเมือง กรมอนามัย ในการจัดกิจกรรมส่งเสริมสุขภาพให้กับบุคลากรที่ภาวะน้ำหนักเกินในระดับมาก ( ภาวะอ้วนระดับ 2 และ 3 ) ให้มีความรู้ในการดูแลสุขภาพของตนเอง 4. จักกิจกรรม " วังทองหลาง ชวนกันเดิน " เพื่อเชิญชวนให้บุคลากรออกกำลังกายโดยวิธีกันเดิน

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(3) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 75.00 (2019-07-26)

75.00

26/7/2562 : เนินกิจกรรมรักษารอบการให้บริการที่ดีที่สุด เดือนกรกฎาคม 2562 ดังนี้ 1. จัดกิจกรรม “ ขยับกาย คลายเครียด ”ระหว่างการทำงาน วันละ 1 ครั้ง 2. จัดกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ( สร้างองค์ความรู้ ) จำนวน 10 เรื่อง ( ฝ่ายละ 1 เรื่อง ) ดำเนินการเรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างดำเนินการจัดทำรูปเล่ม 3. จัดกิจกรรมส่งเสริมสุขภาพอนามัยให้กับเจ้าหน้าที่และบุคลากรของสำนักงานเขต เช่น ประชาสัมพันธ์ ความรู้ด้านการส่งเสริมสุขภาพ ( เวียนแจ้งคู่มือ , จัดบอร์ดส่งเสริมความรู้ ) และจัดกิจกรรมร่วมกับองค์กรภายนอก คือ สถาบันส่งเสริมสุขภาวะเขตเมือง กรมอนามัย ในการจัดกิจกรรมส่งเสริมสุขภาพให้กับบุคลากรที่ภาวะน้ำหนักเกินในระดับมาก ( ภาวะอ้วนระดับ 2 และ 3 ) ให้มีความรู้ในการดูแลสุขภาพของตนเอง 4. จักกิจกรรม " วังทองหลาง ชวนกันเดิน " เพื่อเชิญชวนให้บุคลากรออกกำลังกายโดยวิธีกันเดิน

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(4) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 65.00 (2019-06-24)

65.00

24/6/2562 : ดำเนินกิจกรรมรักษารอบการให้บริการที่ดีที่สุด เดือนมิถุนายน 2562 ดังนี้ 1. จัดกิจกรรม “ ขยับกาย คลายเครียด ”ระหว่างการทำงาน วันละ 1 ครั้ง 2. จัดกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ( สร้างองค์ความรู้ ) จำนวน 10 เรื่อง ( ฝ่ายละ 1 เรื่อง ) โดยอยู่ระหว่างดำเนินการ 3. จัดกิจกรรมส่งเสริมสุขภาพอนามัยให้กับเจ้าหน้าที่และบุคลากรของสำนักงานเขต เช่น ประชาสัมพันธ์ ความรู้ด้านการส่งเสริมสุขภาพ ( เวียนแจ้งคู่มือ , จัดบอร์ดส่งเสริมความรู้ ) และจัดกิจกรรมร่วมกับองค์กรภายนอก คือ สถาบันส่งเสริมสุขภาวะเขตเมือง กรมอนามัย ในการจัดกิจกรรมส่งเสริมสุขภาพให้กับบุคลากรที่ภาวะน้ำหนักเกินในระดับมาก ( ภาวะอ้วนระดับ 2 และ 3 ) ให้มีความรู้ในการดูแลสุขภาพของตนเอง 4. จักกิจกรรม " วังทองหลาง ชวนกันเดิน " เพื่อเชิญชวนให้บุคลากรออกกำลังกายโดยวิธีกันเดิน

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(5) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 60.00 (2019-05-28)

60.00

28/5/2562 : ดำเนินกิจกรรมรักษารอบการให้บริการที่ดีที่สุด เดือนพฤษภาคม 2562 ดังนี้ 1. จัดกิจกรรม “ ขยับกาย คลายเครียด ”ระหว่างการทำงาน วันละ 1 ครั้ง 2. จัดกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ( สร้างองค์ความรู้ ) จำนวน 10 เรื่อง ( ฝ่ายละ 1 เรื่อง ) โดยอยู่ระหว่างดำเนินการ 3. จัดตารางให้บริการ “มุมคลายเครียด” ประชาชนและเจ้าหน้าที่ เช่น นวดคลายเครียด ฝึกอาชีพ เดือนละ 1 ครั้ง โดยมีการจัดกิจกรรม คือ ฝึกอาชีพ ศิลปะประดิษฐ์ ( ร้อยลูกปัด) และ ( พันธมิตร ) 4. จัดกิจกรรมส่งเสริมสุขภาพอนามัยให้กับเจ้าหน้าที่และบุคลากรของสำนักงานเขต เช่น ประชาสัมพันธ์ ความรู้ด้านการส่งเสริมสุขภาพ ( เวียนแจ้งคู่มือ , จัดบอร์ดส่งเสริมความรู้ ) และจัดกิจกรรมร่วมกับองค์กรภายนอก คือ สถาบันส่งเสริมสุขภาวะเขตเมือง กรมอนามัย ในการจัดกิจกรรมส่งเสริมสุขภาพให้กับบุคลากรที่ภาวะน้ำหนักเกินในระดับมาก ( ภาวะอ้วนระดับ 2 และ 3 ) ให้มีความรู้ในการดูแลสุขภาพของตนเอง , จักกิจกรรม " วังทองหลาง ชวนกันเดิน " เพื่อเชิญชวนให้บุคลากรออกกำลังกายโดยวิธีกันเดิน

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(6) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 50.00 (2019-04-24)

50.00

24/4/2562 : ดำเนินกิจกรรมรักษารอบการให้บริการที่ดีที่สุด เดือนเมษายน 2562 ( สรุปผลการดำเนินการระยะครึ่งปีงบประมาณ ) ดังนี้ 1. จัดกิจกรรม “ ขยับกาย คลายเครียด ”ระหว่างการทำงาน วันละ 1 ครั้ง 2. จัดกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ( สร้างองค์ความรู้ ) จำนวน 10 เรื่อง ( ฝ่ายละ 1 เรื่อง ) โดยอยู่ระหว่างดำเนินการกำหนดวันประชุมในการจัดทำองค์ความรู้ 3. จัดตารางให้บริการ “มุมคลายเครียด” ประชาชนและเจ้าหน้าที่ เช่น นวดคลายเครียด ฝึกอาชีพ เดือนละ 1 ครั้ง โดยมีการจัดกิจกรรม คือ ฝึกอาชีพ ศิลปะประดิษฐ์ ( ร้อยลูกปัด) และ ( พันธมิตร ) 4. จัดกิจกรรมส่งเสริมสุขภาพอนามัยให้กับเจ้าหน้าที่และบุคลากรของสำนักงานเขต เช่น การจัดกิจกรรมออกกำลังกาย BMA SPORT DAY ) , ประชาสัมพันธ์ ความรู้ด้านการส่งเสริมสุขภาพ ( เวียนแจ้งคู่มือ , จัดบอร์ดส่งเสริมความรู้ ) และจัดกิจกรรมร่วมกับองค์กรภายนอก คือ สถาบันส่งเสริมสุขภาวะเขตเมือง กรมอนามัย ในการจัดกิจกรรมส่งเสริมสุขภาพให้กับบุคลากรที่ภาวะน้ำหนักเกินในระดับมาก ( ภาวะอ้วนระดับ 2 และ 3 ) ให้มีความรู้ในการดูแลสุขภาพของตนเอง

** ปัญหาของโครงการ :- สำนักงานเขตเป็นสำนักงานเขตเช่าและคับแคบ ( อาคาร 1 ชั้น ) และไม่มีพื้นที่เป็นของตนเอง ( พื้นที่ของเอกชนโดยรอบ ) จึงมีข้อจำกัดในด้านสถานที่ที่จะดำเนินการจัดกิจกรรมต่างๆ เช่น กิจกรรมการออกกำลังกาย

** อุปสรรคของโครงการ :-

------------------&&&--------------------

(7) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 45.00 (2019-03-25)

45.00

25/3/2562 : ดำเนินกิจกรรมรักษารอบการให้บริการที่ดีที่สุด เดือนมีนาคม 2562 ดังนี้ 1. จัดกิจกรรม “ ขยับกาย คลายเครียด ”ระหว่างการทำงาน วันละ 1 ครั้ง ทุกวัน โดยสามารถขอคลิปการออกกำลังกายได้ที่ฝ่ายปกครอง 2. จัดกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ( สร้างองค์ความรู้ ) จำนวน 10 เรื่อง ( ฝ่ายละ 1 เรื่อง ) โดยอยู่ระหว่างดำเนินการจัดกำหนดวันประชุมในการจัดทำองค์ความรู้ 3. จัดตารางให้บริการ “มุมคลายเครียด” ประชาชนและเจ้าหน้าที่ เช่น นวดคลายเครียด ฝึกอาชีพ เดือนละ 1 ครั้ง 4. จัดกิจกรรมส่งเสริมสุขภาพอนามัย โดยจัดกิจกรรมออกกำลังกาย ( BMA SPORT DAY ) ทุกวันพุธ เวลา 15.00 - 16.00 น. ( เดือนมีนาคม 2562 งดกิจกรรม เนื่องจากใช้สถานที่จัดเตรียมการเลือกตั้ง )

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(8) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 40.00 (2019-02-25)

40.00

25/2/2562 : ดำเนินกิจกรรมรักษารอบการให้บริการที่ดีที่สุด เดือนกุมภาพันธ์ 2562 ดังนี้ 1. จัดกิจกรรม “ ขยับกาย คลายเครียด ”ระหว่างการทำงาน วันละ 1 ครั้ง ทุกวัน โดยสามารถขอคลิปการออกกำลังกายได้ที่ฝ่ายปกครอง 2. จัดกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ( สร้างองค์ความรู้ ) จำนวน 10 เรื่อง ( ฝ่ายละ 1 เรื่อง ) โดยอยู่ระหว่างดำเนินการจัดกำหนดวันประชุมในการจัดทำองค์ความรู้ 3. จัดตารางให้บริการ “มุมคลายเครียด” ประชาชนและเจ้าหน้าที่ เช่น นวดคลายเครียด ฝึกอาชีพ เดือนละ 1 ครั้ง 4. จัดกิจกรรมส่งเสริมสุขภาพอนามัย โดยจัดกิจกรรมออกกำลังกาย ( BMA SPORT DAY ) ทุกวันพุธ เวลา 15.00 - 16.00 น.

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(9) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 35.00 (2019-01-28)

35.00

28/1/2562 : ดำเนินการชี้แจงการดำเนินโครงการ " วังทองหลาง สร้างสุข ปลุกรอยยิ้ม " ( รักษารอบการให้บริการที่ดีที่สุด ปีงบประมาณ พ.ศ. 2561 ) เมื่อวันที่ 9 มกราคม 2562 โดยกำหนดการดำเนินกิจกรรม จำนวน 4 อย่าง คือ 1. จัดกิจกรรม “ ขยับกาย คลายเครียด ”ระหว่างการทำงาน วันละ 1 ครั้ง ทุกวัน โดยสามารถขอคลิปการออกกำลังกายได้ที่ฝ่ายปกครอง 2. จัดกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ( สร้างองค์ความรู้ ) จำนวน 10 เรื่อง ( ฝ่ายละ 1 เรื่อง ) โดยฝ่ายปกครองจะดำเนินการประสานรายละเอียดการดำเนินการอีกครั้ง 3. จัดตารางให้บริการ “มุมคลายเครียด” ประชาชนและเจ้าหน้าที่ เช่น นวดคลายเครียด ฝึกอาชีพ เดือนละ 1 ครั้ง 4. จัดกิจกรรมส่งเสริมสุขภาพอนามัย เช่น กิจกรรมออกกำลังกาย การให้ความรู้เรื่องโภชนาการ การออกกำลังกายที่เหมาะสม จำนวน 1 ครั้ง/สัปดาห์ ในเบื้องต้นให้ดำเนินกิจกรรมออกกำลังกาย ( BMA SPORT DAY ) ทุกวันพุธ เวลา 15.00 - 16.00 น. โดยให้ทุกฝ่ายเข้าร่วมกิจรรมออกกำลังกายตามตารางที่กำหนด ทั้งนี้ทุกฝ่ายสามารถเข้าร่วมกิจกรรมได้ทุกสัปดาห์ แม้ไม่ใช่วันออกกำลังกายตามตารางที่กำหนด

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(10) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 20.00 (2018-12-14)

20.00

14/12/2561 : อยู่ระหว่างประชุมคณะทำงานเพื่อกำหนดแนวทางการดำเนินโครงการ

** ปัญหาของโครงการ :-

** อุปสรรคของโครงการ :-

------------------&&&--------------------

(11) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 15.00 (2018-11-26)

15.00

26/11/2561 : อยู่ระหว่างดำเนินจัดประชุมเพื่อกำหนดแนวทางการดำเนินงาน

** ปัญหาของโครงการ :-

** อุปสรรคของโครงการ :-

------------------&&&--------------------

(12) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 5.00 (2018-10-25)

5.00

25/10/2561 :อยู่ระหว่างดำเนินการเตรียมความพร้อมการดำเนินโครงการ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

แผนการดำเนินงานฯ

(ทดสอบ) แสดงขั้นตอนการดำเนินงานโครงการ : 50450000-3071

(คลิก) ขั้นตอนการปฏิบัติงานของโครงการ : 50450000-3071

สนับสนุนตัวชี้วัดตามแผนฯ

รายละเอียดเกี่ยวกับตัวชี้วัด : 5045-0816

ตัวชี้วัด : ตัวชี้วัด 3.2 ร้อยละความสำเร็จของการดำเนินโรงการให้บริการที่ดีที่สุด ( Best Service )

ค่าเป้าหมาย คะแนน : 7

ผลงานที่ทำได้ คะแนน : 7

ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดงานประจำ
ตัวชี้วัดระดับผลผลิต (output)

ไตรมาสที่
(1 - 4)
*ผลงาน*
(คะแนน)
*ผลประเมินตัวชี้วัด*
(* 2.1 / 2.2 *)
1
0.10

100 / 100
2
2.00

100 / 100
3
4.00

100 / 100
4
7.00

100 / 100

** ผลการประเมินโครงการ (รายไตรมาส) **