| 1 | สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร |  | | 18-07-2025 | โครงการพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร | จำนวนผู้ผ่านการอบรมหลักสูตรเส้นเลือดฝอย | 100 | (-ประสานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อขอความอนุเคราะห์ข้าราชการในสังกัดร่วมเป็นวิทยากรกลุ่มเพื่อเป็นพี่เลี้ยงในการจัดทำข้อเสนอแนวทางการพัฒนาและแก้ไขปัญหาของกรุงเทพมหานครให้กับผู้เข้ารับการฝึกอบรม -ประชุมทีมวิทยากรกลุ่มเพื่อซักซ้อมความเข้าใจและรับทราบแนวทางการดำเนินการโครงการ -ประสานงานร่วมกับ ม.นวมินทร์ เพื่อปรับแผนการดำเนินการและจัดทำร่างคำสั่งเข้ารับการฝึกอบรม -ขออนุมัติดำเนินการโครงการ -จัดทำคำสั่งและเวียนแจ้งผู้เข้ารับการฝึกอบรม -ปัจจุบันดำเนินการฝึกอบรม กลุ่มอาชีพเทคโนโลยีดิจิทัลแล้วเสร็จ ระหว่างวันที่ 17 มิ.ย.-4 ก.ค. 68 มีผู้เข้ารับการฝึกอบรม 47 คน เป็นผู้ผ่านการฝึกอบรม 47 คน โดยผู้เข้ารับการฝึกอบรมจัดทำข้อเสนอแนวทางการพัฒนากรุงเทพมหานครด้านเทคโนโลยีดิจิทัล จำนวน 6 โครงการ) (ความคืบหน้าในภาพรวม ร้อยละ 45) |
| 2 | สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร | | | 18-03-2025 | กิจกรรมการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน (วิทยากรกระบวนการ) | ร้อยละของนักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานครที่เป็นวิทยากรหลักด้านกระบวนการสนับสนุนการพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่เพิ่มขึ้นจากปีที่ผ่านมา | 30 | (-นักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร ที่ผ่านการเข้าร่วมกิจกรรมการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน (วิทยากรกระบวนการ) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ระหว่างวันที่ 26 - 28 พ.ย. 67 จำนวน 13 คน จากผู้เข้าร่วมกิจกรรมทั้งสิ้น 15 คน เข้าร่วมเป็นวิทยากรหลักด้านกระบวนการในโครงการฝึกอบรมหลักสูตรการเพิ่มศักยภาพหัวหน้าคนงาน ประจำปี พ.ศ. 2568 (รุ่นที่ 1 และ 2) ในระหว่างวันที่ 18 - 20 และ 25 - 27 กุมภาพันธ์ 2568 ***ปผ.กทม.01 กำหนดให้จำนวนนักทรัพยากรบุคคลในสถาบันฯ ที่เป็นวิทยากรฯ เพิ่มขึ้นร้อยละ 10 จากจำนวนวิทยากรฯ ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 (อย่างน้อย จำนวน 11 คน โดยคัดเลือกจากผู้ผ่านการฝึกอบรม) โดยคำนวณจากในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 มีจำนวน 10 คน ถ้าเพิ่มขึ้นร้อยละ 10 จะรวมแล้วเท่ากับ จำนวน 11 คน ดังนั้นถ้า 13 คน จึงคิดเป็นร้อยละ 30) (ความคืบหน้าในภาพรวม ร้อยละ 80) |
