| 5180 |  | | 25-06-2025 | 0.00 |  | หนังสือสำนักสิ่งแวดล้อม ที่ กท 1104/4130 ลงวันที่ 7 พฤษภาคม 2568 แจ้งผลการตรวจสอบความถูกต้องครบถ้วนของการรายงานข้อมูลก๊าซเรือนกระจกขององค์กร ภายใต้โครงการการส่งเสริมการจัดทำคาร์บอนฟุตพริ้นท์ของกรุงเทพมหานคร และได้จัดทำข้อเสนอแนะและข้อชี้แจงให้กลุ่มเขตกรุงธนเหนือ เมื่อวันที่ 9 มิถุนายน 2568 พร้อมกำหนดให้สำนักงานเขตธนบุรีดำเนินการแก้ไขข้อมูลในระบบรายงานข้อมูลก๊าซเรือนกระจกขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นและเมือง และจัดส่งคำชี้แจงประเด็นข้อแก้ไข ภายในวันที่ 9 กรกฎาคม 2568 เพื่อให้สำนักสิ่งแวดล้อมสามารถตรวจสอบข้อมูลฉบับสมบูรณ์และจัดทำรายงานเสนอผู้บริหารกรุงเทพมหานครทราบ สำนักงานเขตธนบุรีได้เวียนสรุปข้อเสนอแนะและข้อชี้แจงดังกล่าวให้คณะทำงานตามคำสั่งสำนักงานเขตธนบุรี ที่ 35/2568 ให้แก้ไขและรายงานข้อมูลก๊าซเรือนกระจกในระบบฯ แล้ว
| - |
| 5180 | | | 21-05-2025 | 0.00 |  | รวบรวมและนำเข้าข้อมูลกิจกรรมในระบบรายงานข้อมูลก๊าซเรือนกระจกขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นและเมืองครบทุกหน่วยงานในสังกัดสำนักงานเขตธนบุรีแล้ว อยู่ระหว่างรอสำนักสิ่งแวดล้อมตรวจสอบและส่งข้อชี้แจงให้ปรับปรุงและแก้ไขข้อมูลในระบบฯ | - |
| 5180 | | | 24-04-2025 | 0.00 |  | อยู่ระหว่างการรวบรวมและรายงานข้อมูลในระบบรายงานข้อมูลก๊าซเรือนกระจกขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นและเมือง | - |
| 5180 | | | 12-03-2025 | 0.00 |  | เข้าร่วมอบรมออนไลน์ “กลุ่มเขตกรุงธนเหนือ” เรื่องการรวบรวม และรายงานข้อมูลก๊าซเรือนกระจกขององค์กร ภายใต้โครงการการส่งเสริมการจัดทำคาร์บอนฟุตพริ้นท์ของกรุงเทพมหานคร ในวันอังคารที่ 4 มีนาคม 2568 เวลา 09.00 – 12.00 น. ผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ และส่งสรุปข้อดำเนินการจากการอบรมดังกล่าว แจ้งให้คณะทำงานฯ ตามคำสั่งสำนักงานเขตธนบุรี ที่ 35/2568 ทราบแล้ว | - |
| 5180 | | | 18-02-2025 | 0.00 |  | จัดทำคำสั่งสำนักงานเขตธนบุรี ที่ 35/2568 ลงวันที่ 23 มกราคม 2568 เรื่อง แต่งตั้งเจ้าหน้าที่คณะกรรมการดำเนินงานการจัดทำคาร์บอนฟุตพริ้นท์องค์กร ภายใต้โครงการการส่งเสริมการจัดทำคาร์บอนฟุตพริ้นท์ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น | - |
| 5180 | | | 24-01-2025 | 0.00 |  | ทบทวนรายชื่อเจ้าหน้าที่ในคำสั่งสำนักงานเขตธนบุรี เรื่องแต่งตั้งเจ้าหน้าที่คณะกรรมการดำเนินงานการจัดทำคาร์บอนฟุตพริ้นท์องค์กร | - |
| 5180 | | | 25-12-2024 | 0.00 | | อยู่ระหว่างการดำเนินงาน | - |