กลับหน้าหลัก

รายละเอียดโครงการ : โครงการการปรับปรุงสวัสดิการของข้าราชการกรุงเทพมหานครและลูกจ้างกรุงเทพมหานคร

รายละเอียดโครงการ

Showing 1-1 of 1 item.
สยป.1Fileชื่อโครงการ/กิจกรรมงบประมาณฯหน่วยงานที่รับผิดชอบส่วนราชการ/ฝ่าย
โครงการการปรับปรุงสวัสดิการของข้าราชการกรุงเทพมหานครและลูกจ้างกรุงเทพมหานคร0.00สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร-

KRs/KPI ที่เกี่ยวข้อง

Showing 1-5 of 5 items.
สยป.2ActionKEY_RESULTหน่วยนับค่าเป้าหมายผลการดำเนินงานความคืบหน้าของ KPI (%)
-KPI 7.3.4.1 : จำนวนแนวทางการพัฒนาระบบสวัสดิการของข้าราชการและบุคลากรให้สอดคล้องกับความต้องการแนวทาง2.002.00100.00
-KPI 3.4.6.3 : ปรับสวัสดิการข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ และข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร ให้เหมาะสมกับค่าครองชีพในกรุงเทพมหานครมีแนวทางในการปรับปรุงสวัสดิการฯ แนวทาง2.0084.004,200.00
-OKR 9.1.33 : มีผลวิเคราะห์ระบบสวัสดิการของข้าราชการ กทม.และบุคคลากร กทม.ฉบับ1.001.00100.00
-OKR 9.1.34 : จำนวนแนวทาง (ปฏิบัติ) เกี่ยวกับระบบสวัสดิการที่ได้รับการพัฒนาแนวทาง1.001.00100.00
-J สกก. (1.3.1) : ร้อยละความสำเร็จของการพัฒนาสวัสดิการข้าราชการกรุงเทพมหานครและลูกจ้างกรุงเทพมหานครร้อยละ100.00225.00225.00

** รายละเอียดเกี่ยวกับการรายงานฯ **

Showing 61-80 of 81 items.
สยป.3วันที่รายงานผลการดำเนินงานPhotoREPORT_NOTE
26-12-20230.00อยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูล เพื่อศึกษา วิเคราะห์ และจัดทำรายงานการวิเคราะห์ระบบสวัสดิการของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร
26-10-20230.00อยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูล เพื่อศึกษา วิเคราะห์ และจัดทำรายงานการวิเคราะห์ระบบสวัสดิการของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร
21-02-20240.00นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวต่อคณะกรรมการพิจารณาเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราวฯ พิจารณาเมื่อวันที่ 8 ก.พ. 2567 ก่อนนำเสนอ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้องต่อไป
22-02-202440.00นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอคณะกรรมการพิจารณาเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราว ของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พิจารณา เมื่อวันที่ 8 ก.พ. 67 ก่อนเสนอ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้องต่อไป
24-01-20240.00รวบรวมข้อมูลเรียบร้อยแล้ว กำลังดำเนินการศึกษา วิเคราะห์ และจัดทำรายงานการวิเคราะห์ระบบสวัสดิการของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร
20-03-20240.001. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอคณะกรรมการพิจารณาเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราว ของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พิจารณา ครั้งที่ 2/2567 เมื่อวันที่ 1 มี.ค. 67 ก่อนเสนอ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้องต่อไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match อยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครที่มีความสามารถพิเศษที่ต้องการเพิ่มรายได้นอกเวลาราชการ
24-01-20240.00รวบรวมข้อมูลเรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างการศึกษา วิเคราะห์ และจัดทำรายงานการวิเคราะห์ระบบสวัสดิการของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร
22-04-20240.001. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอคณะกรรมการพิจารณาเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราว ของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พิจารณา ครั้งที่ 2/2567 เมื่อวันที่ 1 มี.ค. 67 ก่อนเสนอ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้องต่อไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match อยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครที่มีความสามารถพิเศษที่ต้องการเพิ่มรายได้นอกเวลาราชการ
20-03-202410.001. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอคณะกรรมการพิจารณาเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราว ของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พิจารณา ครั้งที่ 2/2567 เมื่อวันที่ 1 มี.ค. 67 ก่อนเสนอ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้องต่อไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match อยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครที่มีความสามารถพิเศษที่ต้องการเพิ่มรายได้นอกเวลาราชการ
22-04-20240.001. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอคณะกรรมการพิจารณาเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราว ของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พิจารณา ครั้งที่ 2/2567 เมื่อวันที่ 1 มี.ค. 67 ก่อนเสนอ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้องต่อไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match อยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครที่มีความสามารถพิเศษที่ต้องการเพิ่มรายได้นอกเวลาราชการ
23-05-20240.001. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอคณะกรรมการพิจารณาเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราว ของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พิจารณา ครั้งที่ 3/2567 เมื่อวันที่ 1 พ.ค 67 ก่อนเสนอ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้องต่อไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match ซึ่งรวบรวมข้อมูลข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครที่มีความสามารถพิเศษที่ต้องการเพิ่มรายได้นอกเวลาราชการเรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างการพัฒนาเว็บไซต์ของสำนักงาน ก.ก. เพื่อรองรับกิจกรรม Job match
24-06-20240.001. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอ อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการฯ พิจารณา ในการประชุมครั้งที่ 6/2567 เมื่อวันที่ 12 มิ.ย. 67 และอยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลตามข้อเสนอแนะของ อ.ก.ก. และจะนำข้อเสนอที่ได้รับการปรับปรุงเสนอ อ.ก.ก.วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการพิจารณาอีกครั้งในการประชุมครั้งถัดไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match ซึ่งรวบรวมข้อมูลข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครที่มีความสามารถพิเศษที่ต้องการเพิ่มรายได้นอกเวลาราชการเรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างการพัฒนาเว็บไซต์ของสำนักงาน ก.ก. เพื่อรองรับกิจกรรม Job match
24-06-20245.001. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอ อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการฯ พิจารณา ในการประชุมครั้งที่ 6/2567 เมื่อวันที่ 12 มิ.ย. 67 และอยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลตามข้อเสนอแนะของ อ.ก.ก. และจะนำข้อเสนอที่ได้รับการปรับปรุงเสนอ อ.ก.ก.วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการพิจารณาอีกครั้งในการประชุมครั้งถัดไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match ซึ่งรวบรวมข้อมูลข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครที่มีความสามารถพิเศษที่ต้องการเพิ่มรายได้นอกเวลาราชการเรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างการพัฒนาเว็บไซต์ของสำนักงาน ก.ก. เพื่อรองรับกิจกรรม Job match
23-05-20240.001. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอคณะกรรมการพิจารณาเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราว ของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พิจารณา ครั้งที่ 3/2567 เมื่อวันที่ 1 พ.ค 67 ก่อนเสนอ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้องต่อไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match ซึ่งรวบรวมข้อมูลข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครที่มีความสามารถพิเศษที่ต้องการเพิ่มรายได้นอกเวลาราชการเรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างการพัฒนาเว็บไซต์ของสำนักงาน ก.ก. เพื่อรองรับกิจกรรม Job match
24-06-20240.001. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอ อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการฯ พิจารณา ในการประชุมครั้งที่ 6/2567 เมื่อวันที่ 12 มิ.ย. 67 และอยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลตามข้อเสนอแนะของ อ.ก.ก. และจะนำข้อเสนอที่ได้รับการปรับปรุงเสนอ อ.ก.ก.วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการพิจารณาอีกครั้งในการประชุมครั้งถัดไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match ซึ่งรวบรวมข้อมูลข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครที่มีความสามารถพิเศษที่ต้องการเพิ่มรายได้นอกเวลาราชการเรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างการพัฒนาเว็บไซต์ของสำนักงาน ก.ก. เพื่อรองรับกิจกรรม Job match
23-07-20240.001. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอ อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการฯ พิจารณา ในการประชุมครั้งที่ 6/2567 เมื่อวันที่ 12 มิ.ย. 67 และอยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลตามข้อเสนอแนะของ อ.ก.ก. และจะนำข้อเสนอที่ได้รับการปรับปรุงเสนอ อ.ก.ก.วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการพิจารณาอีกครั้งในการประชุมครั้งถัดไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match และดำเนินการเปิดให้ผู้ที่สนใจให้บริการสามารถใช้บริการ job match บนหน้าเว็บไซต์สำนักงาน ก.ก. เมื่อวันที่ 3 ก.ค. 2567 เรียบร้อยแล้ว และประชาสัมพันธิกิจกรรมนี้ผ่านช่องทางต่าง ๆ เช่น Facebook สำนักงาน ก.ก. Facebook กองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานคร และหนังสือเวัยนกรุงเทพมหานคร เป็นต้น
24-06-20240.001. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอ อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการฯ พิจารณา ในการประชุมครั้งที่ 6/2567 เมื่อวันที่ 12 มิ.ย. 67 และอยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลตามข้อเสนอแนะของ อ.ก.ก. และจะนำข้อเสนอที่ได้รับการปรับปรุงเสนอ อ.ก.ก.วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการพิจารณาอีกครั้งในการประชุมครั้งถัดไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match ซึ่งรวบรวมข้อมูลข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครที่มีความสามารถพิเศษที่ต้องการเพิ่มรายได้นอกเวลาราชการเรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างการพัฒนาเว็บไซต์ของสำนักงาน ก.ก. เพื่อรองรับกิจกรรม Job match
20-08-20240.001. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอ อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการฯ พิจารณา ในการประชุมครั้งที่ 6/2567 เมื่อวันที่ 12 มิ.ย. 67 และอยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลตามข้อเสนอแนะของ อ.ก.ก. และจะนำข้อเสนอที่ได้รับการปรับปรุงเสนอ อ.ก.ก.วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการพิจารณาอีกครั้งในการประชุมครั้งถัดไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match และดำเนินการเปิดให้ผู้ที่สนใจให้บริการสามารถใช้บริการ job match บนหน้าเว็บไซต์สำนักงาน ก.ก. เมื่อวันที่ 3 ก.ค. 2567 เรียบร้อยแล้ว และประชาสัมพันธิกิจกรรมนี้ผ่านช่องทางต่าง ๆ เช่น Facebook สำนักงาน ก.ก. Facebook กองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานคร และหนังสือเวัยนกรุงเทพมหานคร เป็นต้น
20-08-20240.001. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอ อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการฯ พิจารณา ในการประชุมครั้งที่ 6/2567 เมื่อวันที่ 12 มิ.ย. 67 และอยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลตามข้อเสนอแนะของ อ.ก.ก. และจะนำข้อเสนอที่ได้รับการปรับปรุงเสนอ อ.ก.ก.วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการพิจารณาอีกครั้งในการประชุมครั้งถัดไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match และดำเนินการเปิดให้ผู้ที่สนใจให้บริการสามารถใช้บริการ job match บนหน้าเว็บไซต์สำนักงาน ก.ก. เมื่อวันที่ 3 ก.ค. 2567 เรียบร้อยแล้ว และประชาสัมพันธิกิจกรรมนี้ผ่านช่องทางต่าง ๆ เช่น Facebook สำนักงาน ก.ก. Facebook กองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานคร และหนังสือเวัยนกรุงเทพมหานคร เป็นต้น
20-09-2024100.00อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการ การจัดส่วนราชการ และค่าตอบแทน ในการประชุมครั้งที่ 9/2567 เมื่อวันที่ 11 ก.ย. 67 มีมติเห็นชอบหลักการการให้เงินเพิ่มค่าครองชีพชั่วคราวตามภาวะเศรษฐกิจ ในอัตรา 2,000 บาทต่อเดือน แก่ข้าราชการกรุงเทพมหานครที่ได้รับเงินเดือนรวมเงินค่าครองชีพแล้วไม่ถึงเดือนละ 25,000 บาท ทั้งนี้ เมื่อรวมกันแล้วต้องไม่เกินเดือนละ 25,000 บาท โดยสำนักงาน ก.ก. ได้จัดทำร่างกฎหมาย 3 ฉบับ แล้วเสร็จ และผ่านการพิจารณาของคณะกรรมการฯ เรียบร้อยแล้ว ตามที่แนบมาพร้อมนี้ 1. (ร่าง) ระเบียบ ก.ก. ว่าด้วยหลักเกณฑ์ วิธีการ เงื่อนไข และอัตราการเบิกจ่ายเงินเพิ่มค่าครองชีพชั่วคราวตามภาวะเศรษฐกิจแก่ข้าราชการกรุงเทพมหานคร พ.ศ. .... 2. (ร่าง) ข้อบัญญัติกรุงเทพมหานคร เรื่อง การให้เงินค่าครองชีพชั่วคราวแก่ลูกจ้างกรุงเทพมหานคร พ.ศ. .... 3. (ร่าง) ระเบียบกรุงเทพมหานคร ว่าด้วย หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการเบิกจ่ายเงินค่าครองชีพชั่วคราวแก่ลูกจ้างกรุงเทพมหานคร พ.ศ. ....

ขั้นตอนการดำเนินงานโครงการ/กิจกรรม

Showing 1-5 of 5 items.
ลำดับขั้นตอน/รายละเอียดงานร้อยละของงานความคืบหน้าเริ่มต้นวันที่สิ้นสุดวันที่
1ศึกษาวิเคราะห์ รวบรวมข้อมูลเพื่อจัดทำรายงานการวิเคราะห์ระบบสวัสดิการ และข้อเสนอการพัฒนาสวัสดิการของข้าราชการ-กรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร 10.0010.0001-10-202331-12-2023
2นำเสนอผู้บริหารกรุงเทพมหานครเพื่อให้ความเห็นชอบการพัฒนาสวัสดิการด้านเงินค่าครองชีพชั่วคราว20.0040.0001-10-202331-12-2023
3ประชุมร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การพัฒนาสวัสดิการด้านเงินค่าครองชีพชั่วคราวเป็นไปอย่างรอบคอบ ถูกต้องตามขั้นตอนกฎหมาย โดยค่าใช้จ่ายด้านบุคคลไม่เกินสัดส่วนที่กฎหมายกำหนด และนำเสนอการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราว ต่อ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้อง20.0060.0001-12-202330-04-2024
4นำเสนอการปรับอัตราเงิน ค่าครองชีพชั่วคราว ต่อ ก.ก. พร้อมร่างระเบียบ ก.ก.ฯ 20.0080.0001-03-202430-06-2024
5ยกร่าง/แก้ไขระเบียบ กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการจ่ายเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราว เพื่อนำเสนอต่อคณะกรรมการพัฒนากฎหมายฯ และสภากรุงเทพมหานคร20.00100.0001-04-202430-09-2024

** รายละเอียดเกี่ยวกับการรายงานฯ **

Showing 1-7 of 7 items.
วันที่รายงานผลการดำเนินงานREPORT_NOTE
26-10-202310.00(not set)
28-11-202310.00(not set)
22-12-202310.00(not set)
22-12-202340.00(not set)
22-12-202340.00(not set)
22-02-202460.00(not set)
02-04-202460.00(not set)