• หน้าแรก
  • ข้อมูลชุมชนฯ
  • ตัวชี้วัดเจรจา (2568)
    1. แจ้งเตือนตัวชี้วัดเจรจา 2568 2. สรุปผลดำเนินงานของปี 2568 3. สรุปตัวชี้วัดเจรจา (2568) 4. ตรวจสอบผลการดำเนินงานฯ 5. อัพโหลดไฟล์ฯ ของหน่วยงาน 6. ฝ่ายเลขาฯ อัพโหลดไฟล์สรุปผลฯ
  • เข้าสู่ระบบ

กลับหน้าหลัก Home โครงการฯ ของหน่วยงาน


รายละเอียดโครงการ : โครงการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงานในสำนักงานเขต

:: รายละเอียดโครงการ/กิจกรรมฯ >> (แบบ สยป #1)

Showing 1-1 of 1 item.
สยป.1Fileชื่อโครงการ/กิจกรรมงบประมาณฯหน่วยงานที่รับผิดชอบส่วนราชการ/ฝ่าย
-โครงการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงานในสำนักงานเขต1,247,400.00สำนักงานเขตดอนเมืองฝ่ายพัฒนาชุมชนและสวัสดิการสังคม

:: การเชื่อมโยงตัววัดผลหลัก (KRs/KPI) ที่เกี่ยวข้อง >> (แบบ สยป #2)

Showing 1-1 of 1 item.
สยป.2ActionKEY_RESULTหน่วยนับค่าเป้าหมายผลการดำเนินงานความคืบหน้าของ KPI (%)
-(7323) ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม.ร้อยละ1.001.02102.00

:: ผลการดำเนินงานฯ ตามเป้าหมาย OKR/KPI >> (แบบ สยป #3)

Showing 1-9 of 9 items.
KEY RESULTสยป.3Actions (สยป.3)วันที่รายงานผลการดำเนินงานPhotoรายละเอียดเพิ่มเติมเจ้าหน้าที่ ตรวจสอบแบบ สยป#3
732324-06-20261.02จำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำและข้าราชการครู ในสำนักงานเขตดอนเมือง มีจำนวน 874 ราย (ข้อมูล ณ วันที่ 1 เม.ย. 69) และมีจำนวนคนพิการที่ได้รับการจ้างงาน ตามมาตรา 33 หรือ 35 จำนวน 6 ราย ประกอบด้วย โครงการจ้างงานคนพิการ 5 คน โครงการอาสาสมัครประจำสำนักงานเขต 1 คน ข้าราชการครู 2 คน ลูกจ้าง 1 คน รวมทั้งหมด จำนวน 9 คน คิดเป็นร้อยละ 1.02 , คิดเป็น 102% และติดตามประเมินผล และสรุปผลการดำเนินงานรายงานให้ผู้บริหารทราบ-
732325-05-20261.02จำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำและข้าราชการครู ในสำนักงานเขตดอนเมือง มีจำนวน 874 ราย (ข้อมูล ณ วันที่ 1 เม.ย. 69) และมีจำนวนคนพิการที่ได้รับการจ้างงาน ตามมาตรา 33 หรือ 35 จำนวน 6 ราย ประกอบด้วย โครงการจ้างงานคนพิการ 5 คน โครงการอาสาสมัครประจำสำนักงานเขต 1 คน ข้าราชการครู 2 คน ลูกจ้าง 1 คน รวมทั้งหมด จำนวน 9 คน คิดเป็น 102% -
732321-04-20261.73จำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำ ในสำนักงานเขตดอนเมือง มีจำนวน 461 ราย (ข้อมูล ณ วันที่ 18 มี.ค. 69) และมีจำนวนคนพิการที่ได้รับการจ้างงาน ตามมาตรา 33 หรือ 35 ณ ฝ่ายพัฒนาชุมชนและสวัสดิการสังคม จำนวน 7 ราย และลูกจ้างประจำฝ่ายรักษาความสะอาดและสวนสาธารณะ จำนวน 1 รายรวมทั้งหมด 8 ราย คิดเป็นร้อยละ 1.73 , คิดเป็น 173%-
732323-03-20261.73จำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำ ในสำนักงานเขตดอนเมือง มีจำนวน 461 ราย (ข้อมูล ณ วันที่ 18 มี.ค. 69) และมีจำนวนคนพิการที่ได้รับการจ้างงาน ตามมาตรา 33 หรือ 35 ณ ฝ่ายพัฒนาชุมชนและสวัสดิการสังคม จำนวน 7 ราย และลูกจ้างประจำฝ่ายรักษาความสะอาดและสวนสาธารณะ จำนวน 1 รายรวมทั้งหมด 8 ราย คิดเป็นร้อยละ 1.73 , คิดเป็น 173%-
732325-02-20261.73จำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำ ในสำนักงานเขตดอนเมือง มีจำนวน 461 ราย (ข้อมูล ณ วันที่ 18 มี.ค. 69) และมีจำนวนคนพิการที่ได้รับการจ้างงาน ตามมาตรา 33 หรือ 35 ณ ฝ่ายพัฒนาชุมชนและสวัสดิการสังคม จำนวน 7 ราย และลูกจ้างประจำฝ่ายรักษาความสะอาดและสวนสาธารณะ จำนวน 1 รายรวมทั้งหมด 8 ราย คิดเป็นร้อยละ 1.73-
732327-01-20260.97จำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำ ในสำนักงานเขตดอนเมือง มีจำนวน 722 ราย (ข้อมูล ณ วันที่ 1 ต.ค. 68) และมีจำนวนคนพิการที่ได้รับการจ้างงาน ตามมาตรา 33 หรือ 35 ณ ฝ่ายพัฒนาชุมชนและสวัสดิการสังคม จำนวน 7 ราย คิดเป็นร้อยละ 0.97 -
732322-01-20260.00การจ้างงานคนพิการเดือนธันวาคม 2568 -จ้างงาน 4 คน -ลาออก 2 คน (เปิดรับสมัครคนพิการทดแทน ระหว่างวันที่ 22 ธันวาคม 2568 - 7 มกราคม 2569 สอบสัมภาษณ์วันที่ 22 มกราคม2569 อยู่ระหว่างดำเนินการประกาศผลและแต่งแตั้ง) ดำเนินการเบิกจ่ายเงินค่าตอบแทนประจำเดือนธันวาคม 2568 เป็นเงิน 56,500 ประกันสังคม 2,075-
732324-12-20250.00การจ้างงานคนพิการ พย.2568 -จ้างงาน 4 คน -ลาออก 2 คน -กำลังเปิดรับสมัครคนพิการทดแทน ระหว่างวันที่ 22 ธันวาคม 2568 - 7 มกราคม 2569 และดำเนินการเบิกจ่ายเงินค่าตอบแทนประจำเดือนพฤศจิกายน 2568 เป็นเงิน 56,500 ประกันสังคม 2,075-
732326-11-20250.00ดำเนินโครงการในเดือนตุลาคม 2568 ดังนี้ 1. ดำเนินการเขียนโครงการและขออนุมัติโครงการและค่าใช้จ่ายเรียบร้อยแล้ว 2. ดำเนินการประชาสัมพันธ์การรับสมัครฯเรียบร้อยแล้ว 3. ดำเนินการรับสมัครเจ้าหน้าที่ฯเรียบร้อยแล้ว 4. ดำเนินการจัดทำคำสั่งเจ้าหน้าที่ฯเรียบร้อยแล้ว 5. ดำเนินการเบิกจ่ายงบประมาณค่าตอบแทน จำนวน 4 ราย โดยเบิกจ่ายค่าตอบแทนเป็นเงิน 71,500 บาท และเป็นค่าสมทบประกันสังคม เป็นเงิน 2,825 บาท -

ขั้นตอนการดำเนินงานโครงการ/กิจกรรม

Showing 1-6 of 6 items.
สยป.2 (2)ลำดับขั้นตอน/รายละเอียดงานร้อยละของงานความคืบหน้าเริ่มต้นวันที่สิ้นสุดวันที่
1เขียนโครงการและขออนุมัติโครงการและค่าใช้จ่าย10.00(not set)01-10-202515-10-2025
2ประชาสัมพันธ์การรับสมัครฯ10.00(not set)01-10-202515-10-2025
3รับสมัครเจ้าหน้าที่ฯ10.00(not set)01-10-202515-10-2025
4จัดทำคำสั่งเจ้าหน้าที่ฯ10.00(not set)01-10-202515-10-2025
5เบิกจ่ายงบประมาณ48.00(not set)15-10-202530-09-2026
6ติดตามประเมินผล และสรุปผลการดำเนินงานรายงานให้ผู้บริหารทราบ12.00(not set)01-10-202530-09-2026


ผลการดำเนินกงานของโครการ/กิจกรรมฯ **

วันที่รายงานผลการดำเนินงานREPORT_NOTE
No results found.
กรอกเหตุผลแก้ไข
กรอกเหตุผลที่ไม่ผ่าน

2026© สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์

สำนักยุทธศาสตร์และประเมินผล กรุงเทพมหานคร.