• หน้าแรก
  • ข้อมูลชุมชนฯ
  • ตัวชี้วัดเจรจา (2568)
    1. แจ้งเตือนตัวชี้วัดเจรจา 2568 2. สรุปผลดำเนินงานของปี 2568 3. สรุปตัวชี้วัดเจรจา (2568) 4. ตรวจสอบผลการดำเนินงานฯ 5. อัพโหลดไฟล์ฯ ของหน่วยงาน 6. ฝ่ายเลขาฯ อัพโหลดไฟล์สรุปผลฯ
  • เข้าสู่ระบบ

กลับหน้าหลัก Home โครงการฯ ของหน่วยงาน


รายละเอียดโครงการ : โครงการพัฒนาศักยภาพบุคลากรและเสริมสร้างสมรรถนะในการปฏิบัติงานด้านคนพิการ

:: รายละเอียดโครงการ/กิจกรรมฯ >> (แบบ สยป #1)

Showing 1-1 of 1 item.
สยป.1Fileชื่อโครงการ/กิจกรรมงบประมาณฯหน่วยงานที่รับผิดชอบส่วนราชการ/ฝ่าย
โครงการพัฒนาศักยภาพบุคลากรและเสริมสร้างสมรรถนะในการปฏิบัติงานด้านคนพิการ1,158,200.00สำนักพัฒนาสังคมฝ่ายบริหารงานทั่วไป

:: การเชื่อมโยงตัววัดผลหลัก (KRs/KPI) ที่เกี่ยวข้อง >> (แบบ สยป #2)

Showing 1-1 of 1 item.
สยป.2ActionKEY_RESULTหน่วยนับค่าเป้าหมายผลการดำเนินงานความคืบหน้าของ KPI (%)
-(7327) ร้อยละการลาออกของคนพิการไม่เกินที่กำหนด ร้อยละ5.000.000.00

:: ผลการดำเนินงานฯ ตามเป้าหมาย OKR/KPI >> (แบบ สยป #3)

Showing 1-9 of 9 items.
KEY RESULTสยป.3Actions (สยป.3)วันที่รายงานผลการดำเนินงานPhotoรายละเอียดเพิ่มเติมเจ้าหน้าที่ ตรวจสอบแบบ สยป#3
732717-08-20260.00อยู่ระหว่างการจ้างงานอาสาสมัครคนพิการ ในหน่วยงานสังกัด กทม. จำนวน 348 คน จำนวนอาสาสมัครที่ลาออกสะสม 8 คน คิดเป็นร้อยละ 2.29 มีรายละเอียดดังนี้ 1) เดือนพฤศจิกายน 2568 จำนวน 7 คน (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับเป็นการลาออก ได้แก่ สำนักงานเขตจตุจักร จำนวน 1 คน ดอนเมือง จำนวน 1 คน ตลิ่งชัน จำนวน 1 คน สายไหม จำนวน 1 คน สัมพันธวงศ์ จำนวน 2 คน และหนองแขม จำนวน 1 คน) 2) เดือนธันวาคม 2568 จำนวน 4 คน (ลาออกเนื่องจากสาเหตุอื่นที่นับเป็นการลาออก 3 คน ได้แก่ สำนักงานเขตวัฒนา จำนวน 2 คน และยานนาวา จำนวน 1 คน, ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับรวมเป็นการลาออก 1 คน ได้แก่ สำนักงานเขตบางรัก 1 คน) 3) เดือนมกราคม 2569 ไม่มีคนลาออก 4) เดือนกุมภาพันธ์ 2569 จำนวน 3 คน (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับเป็นการลาออก จำนวน 2 คน ได้แก่ สำนักงานเขตตลิ่งชัน จำนวน 1 คน สำนักงานเขตสาทร จำนวน 1 คน, ลาออกเนื่องจากสาเหตุอื่นที่นับเป็นการลาออก 1 คน ได้แก่ สำนักวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว จำนวน 1 คน ) 5) เดือนมีนาคม 2569 ไม่มีคนลาออก 6) เดือนเมษายน 2569 จำนวน 4 คน (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับรวมเป็นการลาออกได้แก่ สำนักงานเขตบางเขน จำนวน 1 คน เขตตลิ่งชัน จำนวน 1 คน เขตดุสิต จำนวน 1 คน และเขตดอนเมือง จำนวน 1 คน) 7) เดือนพฤษภาคม 2569 (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับรวมเป็นการลาออก ได้แก่ สำนักงานเขตลาดพร้าว จำนวน 1 คน, ลาออกเนื่องจากสาเหตุอื่นที่นับเป็นการลาออก จำนวน 3 คน ได้แก่ สำนักงานเขตตลิ่งชัน จำนวน 1 คน สำนักงานเขตพระโขนง จำนวน 1 คน สำนักงานเขตบางกะปิ จำนวน 1 คน) 8) เดือนมิถุนายน 2569 (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับรวมเป็นการลาออก จำนวน 5 คน ได้แก่ สำนักพัฒนาสังคม จำนวน 2 คน สำนักงานเขตบางแค จำนวน 2 คน สำนักงานเขตพญาไท จำนวน 1 คน ,ลาออกเนื่องจากสาเหตุอื่นที่นับเป็นการลาออก จำนวน 1 คน ได้แก่ สำนักงานเขตบางพลัด จำนวน 1 คน) เดือนกรกฎาคม 2569 (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับรวมเป็นการลาออก ได้แก่ สำนักงานเขตราษฎร์บูรณะ จำนวน 1 คน สำนักงานเขตบางนา จำนวน 1 คน สำนักงานเขตบางกอกน้อย จำนวน 1 คน สำนักงานเขตดินแดง จำนวน 1 คน และสำนักงานเขตราชเทวี จำนวน 1 คน -
732720-07-20262.29อยู่ระหว่างการจ้างงานอาสาสมัครคนพิการ ในหน่วยงานสังกัด กทม. จำนวน 348 คน จำนวนอาสาสมัครที่ลาออกสะสม 8 คน คิดเป็นร้อยละ 2.29 มีรายละเอียดดังนี้ 1) เดือนพฤศจิกายน 2568 จำนวน 7 คน (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับเป็นการลาออก ได้แก่ สำนักงานเขตจตุจักร จำนวน 1 คน ดอนเมือง จำนวน 1 คน ตลิ่งชัน จำนวน 1 คน สายไหม จำนวน 1 คน สัมพันธวงศ์ จำนวน 2 คน และหนองแขม จำนวน 1 คน) 2) เดือนธันวาคม 2568 จำนวน 4 คน (ลาออกเนื่องจากสาเหตุอื่นที่นับเป็นการลาออก 3 คน ได้แก่ สำนักงานเขตวัฒนา จำนวน 2 คน และยานนาวา จำนวน 1 คน, ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับรวมเป็นการลาออก 1 คน ได้แก่ สำนักงานเขตบางรัก 1 คน) 3) เดือนมกราคม 2569 ไม่มีคนลาออก 4) เดือนกุมภาพันธ์ 2569 จำนวน 3 คน (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับเป็นการลาออก จำนวน 2 คน ได้แก่ สำนักงานเขตตลิ่งชัน จำนวน 1 คน สำนักงานเขตสาทร จำนวน 1 คน, ลาออกเนื่องจากสาเหตุอื่นที่นับเป็นการลาออก 1 คน ได้แก่ สำนักวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว จำนวน 1 คน ) 5) เดือนมีนาคม 2569 ไม่มีคนลาออก 6) เดือนเมษายน 2569 จำนวน 4 คน (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับรวมเป็นการลาออกได้แก่ สำนักงานเขตบางเขน จำนวน 1 คน เขตตลิ่งชัน จำนวน 1 คน เขตดุสิต จำนวน 1 คน และเขตดอนเมือง จำนวน 1 คน) 7) เดือนพฤษภาคม 2569 (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับรวมเป็นการลาออก ได้แก่ สำนักงานเขตลาดพร้าว จำนวน 1 คน, ลาออกเนื่องจากสาเหตุอื่นที่นับเป็นการลาออก จำนวน 3 คน ได้แก่ สำนักงานเขตตลิ่งชัน จำนวน 1 คน สำนักงานเขตพระโขนง จำนวน 1 คน สำนักงานเขตบางกะปิ จำนวน 1 คน) 8) เดือนมิถุนายน 2569 (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับรวมเป็นการลาออก จำนวน 5 คน ได้แก่ สำนักพัฒนาสังคม จำนวน 2 คน สำนักงานเขตบางแค จำนวน 2 คน สำนักงานเขตพญาไท จำนวน 1 คน ,ลาออกเนื่องจากสาเหตุอื่นที่นับเป็นการลาออก จำนวน 1 คน ได้แก่ สำนักงานเขตบางพลัด จำนวน 1 คน)-
732722-06-20261.201. อยู่ระหว่างการจ้างงานอาสาสมัครคนพิการ ในหน่วยงานสังกัด กทม. จำนวน 334 คน จำนวนอาสาสมัครที่ลาออกสะสม 4 คน คิดเป็นร้อยละ 1.20 มีรายละเอียดดังนี้ 1.1 เดือนพฤศจิกายน 2568 จำนวน 7 คน (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับเป็นการลาออก ได้แก่ สำนักงานเขตจตุจักร จำนวน 1 คน ดอนเมือง จำนวน 1 คน ตลิ่งชัน จำนวน 1 คน สายไหม จำนวน 1 คน สัมพันธวงศ์ จำนวน 2 คน และหนองแขม จำนวน 1 คน) 1.2 เดือนธันวาคม 2568 จำนวน 4 คน (ลาออกเนื่องจากสาเหตุอื่นที่นับเป็นการลาออก 3 คน ได้แก่ สำนักงานเขตวัฒนา จำนวน 2 คน และยานนาวา จำนวน 1 คน, ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับรวมเป็นการลาออก 1 คน ได้แก่ สำนักงานเขตบางรัก 1 คน) 1.3 เดือนมกราคม 2569 ไม่มีคนลาออก 1.4 เดือนกุมภาพันธ์ 2569 จำนวน 3 คน (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับเป็นการลาออก จำนวน 2 คน ได้แก่ สำนักงานเขตตลิ่งชัน จำนวน 1 คน สำนักงานเขตสาทร จำนวน 1 คน, ลาออกเนื่องจากสาเหตุอื่นที่นับเป็นการลาออก 1 คน ได้แก่ สำนักวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว จำนวน 1 คน ) 1.5 เดือนมีนาคม 2569 ไม่มีคนลาออก 1.6 เดือนเมษายน 2569 (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับรวมเป็นการลาออก) จำนวน 4 คน ได้แก่ สำนักงานเขตบางเขน จำนวน 1 คน เขตตลิ่งชัน จำนวน 1 คน เขตดุสิต จำนวน 1 คน และเขตดอนเมือง จำนวน 1 คน เดือนพฤษภาคม 2569 (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับรวมเป็นการลาออก สำนักงานเขตลาดพร้าว จำนวน 1 คน) (ลาออกเนื่องจากสาเหตุอื่นที่นับเป็นการลาออก จำนวน 3 คน ได้แก่ สำนักงานเขตตลิ่งชัน จำนวน 1 คน สำนักงานเขตพระโขนง จำนวน 1 คน สำนักงานเขตบางกะปิ จำนวน 1 คน-
732718-05-20261.201. อยู่ระหว่างการจ้างงานอาสาสมัครคนพิการ ในหน่วยงานสังกัด กทม. จำนวน 333 คน จำนวนอาสาสมัครที่ลาออกสะสม 4 คน คิดเป็นร้อยละ 1.20 มีรายละเอียดดังนี้ 1.1 เดือนพฤศจิกายน 2568 จำนวน 7 คน (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับเป็นการลาออก ได้แก่ สำนักงานเขตจตุจักร จำนวน 1 คน ดอนเมือง จำนวน 1 คน ตลิ่งชัน จำนวน 1 คน สายไหม จำนวน 1 คน สัมพันธวงศ์ จำนวน 2 คน และหนองแขม จำนวน 1 คน) 1.2 เดือนธันวาคม 2568 จำนวน 4 คน (ลาออกเนื่องจากสาเหตุอื่นที่นับเป็นการลาออก 3 คน ได้แก่ สำนักงานเขตวัฒนา จำนวน 2 คน และยานนาวา จำนวน 1 คน, ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับรวมเป็นการลาออก 1 คน ได้แก่ สำนักงานเขตบางรัก 1 คน) 1.3 เดือนมกราคม 2569 ไม่มีคนลาออก 1.4 เดือนกุมภาพันธ์ 2569 จำนวน 3 คน (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับเป็นการลาออก จำนวน 2 คน ได้แก่ สำนักงานเขตตลิ่งชัน จำนวน 1 คน สำนักงานเขตสาทร จำนวน 1 คน, ลาออกเนื่องจากสาเหตุอื่นที่นับเป็นการลาออก 1 คน ได้แก่ สำนักวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว จำนวน 1 คน ) 1.5 เดือนมีนาคม 2569 ไม่มีคนลาออก 1.6 เดือนเมษายน 2569 (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับรวมเป็นการลาออก) จำนวน 4 คน ได้แก่ สำนักงานเขตบางเขน จำนวน 1 คน เขตตลิ่งชัน จำนวน 1 คน เขตดุสิต จำนวน 1 คน และเขตดอนเมือง จำนวน 1 คน -
732708-04-20261.201. อยู่ระหว่างการจ้างงานอาสาสมัครคนพิการ ในหน่วยงานสังกัด กทม. จำนวน 333 คน จำนวนอาสาสมัครที่ลาออกสะสม 4 คน คิดเป็นร้อยละ 1.20 มีรายละเอียดดังนี้ 1.1 เดือนพฤศจิกายน 2568 จำนวน 7 คน (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับเป็นการลาออก ได้แก่ สำนักงานเขตจตุจักร จำนวน 1 คน ดอนเมือง จำนวน 1 คน ตลิ่งชัน จำนวน 1 คน สายไหม จำนวน 1 คน สัมพันธวงศ์ จำนวน 2 คน และหนองแขม จำนวน 1 คน) 1.2 เดือนธันวาคม 2568 จำนวน 4 คน (ลาออกเนื่องจากสาเหตุอื่นที่นับเป็นการลาออก 3 คน ได้แก่ สำนักงานเขตวัฒนา จำนวน 2 คน และยานนาวา จำนวน 1 คน, ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับรวมเป็นการลาออก 1 คน ได้แก่ สำนักงานเขตบางรัก 1 คน) 1.3 เดือนมกราคม 2569 ไม่มีคนลาออก 1.4 เดือนกุมภาพันธ์ 2569 จำนวน 3 คน (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับเป็นการลาออก จำนวน 2 คน ได้แก่ สำนักงานเขตตลิ่งชัน จำนวน 1 คน สำนักงานเขตสาทร จำนวน 1 คน, ลาออกเนื่องจากสาเหตุอื่นที่นับเป็นการลาออก 1 คน ได้แก่ สำนักวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว จำนวน 1 คน ) 1.5 เดือนมีนาคม 2569 ไม่มีคนลาออก -
732718-03-20261.201. อยู่ระหว่างการจ้างงานอาสาสมัครคนพิการ ในหน่วยงานสังกัด กทม. จำนวน 330 คน จำนวนอาสาสาสมัครที่ลาออกสะสม 4 คน คิดเป็นร้อยละ 1.20 มีรายละเอียดดังนี้ 1.1 เดือนพฤศจิกายน 2568 จำนวน 7 คน (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับเป็นการลาออก ได้แก่ สำนักงานเขตจตุจักร จำนวน 1 คน ดอนเมือง จำนวน 1 คน ตลิ่งชัน จำนวน 1 คน สายไหม จำนวน 1 คน สัมพันธวงศ์ จำนวน 2 คน และหนองแขม จำนวน 1 คน) 1.2 เดือนธันวาคม 2568 จำนวน 4 คน (ลาออกเนื่องจากสาเหตุอื่น 3 คน ได้แก่ สำนักงานเขตวัฒนา จำนวน 2 คน และยานนาวา จำนวน 1 คน, ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับรวมเป็นการลาออก 1 คน ได้แก่ สำนักงานเขตบางรัก 1 คน) 1.3 เดือนมกราคม 2569 ไม่มีคนลาออก 1.4 เดือนกุมภาพันธ์ 2569 จำนวน 3 คน (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับเป็นการลาออก จำนวน 2 คน ได้แก่ สำนักงานเขตตลิ่งชัน จำนวน 1 คน สำนักงานเขตสาทร จำนวน 1 คน) (ลาออกเนื่องจากสาเหตุอื่น 1 คน ได้แก่ สำนักวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว จำนวน 1 คน )2. ดำเนินการจัดอบรมเพื่อการพัฒนาศักยภาพบุคลากรและเสริมสร้างสมรรถนะในการปฎิบัติงานด้านคนพิการสำหรับอาสาสมัครคนพิการที่ปฎิบัติงานในสำนักงานเขต สำนัก และผู้เกี่ยวข้อง จำนวน 393 คน กำหนดจัด 3 รุ่น แบบไป-กลับ ระยะเวลา 2 วัน ดำเนินการระหว่างเดือนมกราคม - พฤษภาคม 2569 ณ โรงแรมกราฟ โฮเต็ล เขตห้วยขวาง กทม. ปัจจุบันดำเนินการจัดอบรมเรียบร้อยแล้ว จำนวน 2 รุ่น รุ่นที่ 1 วันที่ 22 -23 ธันวาคม 2568 รุ่นที่ 2 วันที่ 15 - 16 มกราคม 2569 และรุ่นที่ 3 วันที่ 29 - 30 มกราคม 2569 -
732719-02-20260.901. อยู่ระหว่างการจ้างงานอาสาสมัครคนพิการ ในหน่วยงานสังกัด กทม. จำนวน 332 คน จำนวนอาสาสาสมัครที่ลาออกสะสม 3 คน คิดเป็นร้อยละ 0.90 มีรายละเอียดดังนี้ 1.1 เดือนพฤศจิกายน 2568 จำนวน 7 คน (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับเป็นการลาออก ได้แก่ สำนักงานเขตจตุจักร จำนวน 1 คน ดอนเมือง จำนวน 1 คน ตลิ่งชัน จำนวน 1 คน สายไหม จำนวน 1 คน สัมพันธวงศ์ จำนวน 2 คน และหนองแขม จำนวน 1 คน) 1.2 เดือนธันวาคม 2568 จำนวน 4 คน (ลาออกเนื่องจากสาเหตุอื่น 3 คน ได้แก่ สำนักงานเขตวัฒนา จำนวน 2 คน และยานนาวา จำนวน 1 คน, ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับรวมเป็นการลาออก 1 คน ได้แก่ สำนักงานเขตบางรัก 1 คน) 1.3 เดือนมกราคม 2569 ไม่มีคนลาออก 2. ดำเนินการจัดอบรมเพื่อการพัฒนาศักยภาพบุคลากรและเสริมสร้างสมรรถนะในการปฎิบัติงานด้านคนพิการสำหรับอาสาสมัครคนพิการที่ปฎิบัติงานในสำนักงานเขต สำนัก และผู้เกี่ยวข้อง จำนวน 393 คน กำหนดจัด 3 รุ่น แบบไป-กลับ ระยะเวลา 2 วัน ดำเนินการระหว่างเดือนมกราคม - พฤษภาคม 2569 ณ โรงแรมกราฟ โฮเต็ล เขตห้วยขวาง กทม. ปัจจุบันดำเนินการจัดอบรมเรียบร้อยแล้ว จำนวน 2 รุ่น รุ่นที่ 1 วันที่ 22 -23 ธันวาคม 2568 รุ่นที่ 2 วันที่ 15 - 16 มกราคม 2569 และรุ่นที่ 3 วันที่ 29 - 30 มกราคม 2569-
732720-01-20260.911. อยู่ระหว่างการจ้างงานอาสาสมัครคนพิการ ในหน่วยงานสังกัด กทม. จำนวน 328 คน จำนวนอาสาสาสมัครที่ลาออกสะสม 3 คน คิดเป็นร้อยละ 0.91 มีรายละเอียดดังนี้ 1.1 เดือนพฤศจิกายน 2568 จำนวน 7 คน (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับเป็นการลาออก ได้แก่ สำนักงานเขตจตุจักร จำนวน 1 คน ดอนเมือง จำนวน 1 คน ตลิ่งชัน จำนวน 1 คน สายไหม จำนวน 1 คน สัมพันธวงศ์ จำนวน 2 คน และหนองแขม จำนวน 1 คน) 1.2 เดือนธันวาคม 2568 จำนวน 4 คน (ลาออกเนื่องจากสาเหตุอื่น 3 คน ได้แก่ สำนักงานเขตวัฒนา จำนวน 2 คน และยานนาวา จำนวน 1 คน, ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับรวมเป็นการลาออก 1 คน ได้แก่ สำนักงานเขตบางรัก 1 คน) 2. ดำเนินการจัดอบรมเพื่อการพัฒนาศักยภาพบุคลากรและเสริมสร้างสมรรถนะในการปฎิบัติงานด้านคนพิการสำหรับอาสาสมัครคนพิการที่ปฎิบัติงานในสำนักงานเขต สำนัก และผู้เกี่ยวข้อง จำนวน 393 คน กำหนดจัด 3 รุ่น แบบไป-กลับ ระยะเวลา 2 วัน ดำเนินการระหว่างเดือนมกราคม - พฤษภาคม 2569 ณ โรงแรมกราฟ โฮเต็ล เขตห้วยขวาง กทม. ปัจจุบันดำเนินการจัดอบรมเรียบร้อยแล้ว จำนวน 2 รุ่น รุ่นที่ 1 วันที่ 22 -23 ธันวาคม 2568 รุ่นที่ 2 วันที่ 15 - 16 มกราคม 2569 -
732718-12-20250.00อยู่ระหว่างการจ้างงานอาสาสมัครคนพิการ ในหน่วยงานสังกัด กทม. จำนวน 326 คน จำนวนอาสาสาสมัครที่ลาออก ในเดือนพฤศจิกายน 2568 จำนวน 7 คน (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับเป็นการลาออก ได้แก่ สำนักงานเขตจตุจักร จำนวน 1 คน ดอนเมือง จำนวน 1 คน ตลิ่งชัน จำนวน 1 คน สายไหม จำนวน 1 คน สัมพันธวงศ์ จำนวน 2 คน และหนองแขม จำนวน 1 คน) คิดเป็นร้อยละ 0 รายงานข้อมูลคลาดเคลื่อน //[10-06-2026 14:56:43]

ขั้นตอนการดำเนินงานโครงการ/กิจกรรม

Showing 1-5 of 5 items.
สยป.2 (2)ลำดับขั้นตอน/รายละเอียดงานร้อยละของงานความคืบหน้าเริ่มต้นวันที่สิ้นสุดวันที่
1จัดทำโครงการและขออนุมัติโครงการ10.00(not set)01-10-202530-11-2025
2จัดประชุมหรือกำหนดแนวทางการดำเนินงานตามโครงการ10.00(not set)01-11-202531-12-2025
3ดำเนินงานตามโครงการ10.00(not set)01-12-202530-03-2026
4จัดอบรมเพื่อการพัฒนาศักยภาพบุคลากรและเสริมสร้างสมรรถนะในการปฎิบัติงานด้านคนพิการสำหรับอาสาสมัครคนพิการที่ปฎิบัติงาน ในสำนักงานเขต สำนัก และผู้เกี่ียวข้อง จำนวน 3 รุ่น35.00(not set)01-12-202530-01-2026
5จัดอบรมเพื่อการพัฒนาศักยภาพบุคลากรและเสริมสร้างสมรรถนะในการปฎิบัติงานด้านคนพิการสำหรับข้าราชการกรุงเทพมหานคร สังกัดสำนักงานเขต สำนัก และผู้เกี่ียวข้อง จำนวน 2 รุ่น35.00(not set)02-02-202631-03-2026


ผลการดำเนินกงานของโครการ/กิจกรรมฯ **

วันที่รายงานผลการดำเนินงานREPORT_NOTE
No results found.
กรอกเหตุผลแก้ไข
กรอกเหตุผลที่ไม่ผ่าน

2026© สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์

สำนักยุทธศาสตร์และประเมินผล กรุงเทพมหานคร.