ตัวชี้วัดที่สนับสนุนยุทธศาสตร์ตามแผนฯ :: 1708

Home Home SED

สํานักงานเลขานุการผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร
(1) ร้อยละความสำเร็จของการสร้างความโปร่งใสในการปฏิบัติราชการเพื่อป้องกันการทุจริต (มิติที่ 1) : ยุทธศาสตร์ที่ ๗ – การสร้างความเป็นมืออาชีพในการบริหารจัดการมหานคร :0200-915 ผลงาน : ร้อยละ : 0.00/เป้าหมาย 100.00: -->(รอ สยป.ประเมิน) Print
สํานักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร
(2) ผลงานที่หน่วยงานเสนอได้รับรางวัลระดับชมเชยขึ้นไป ร้อยละ 20 (มิติที่ 1) : ยุทธศาสตร์ที่ ๗ – การสร้างความเป็นมืออาชีพในการบริหารจัดการมหานคร :0300-834 ผลงาน : ร้อยละ : 0.00/เป้าหมาย 20.00: -->(รอ สยป.ประเมิน) Print
(3) ร้อยละความสำเร็จในการสรรหาและคัดเลือกบุคคลเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ด้วยวิธีการคัดเลือก (มิติที่ 1) : ยุทธศาสตร์ที่ ๗ – การสร้างความเป็นมืออาชีพในการบริหารจัดการมหานคร :0300-840 ผลงาน : ร้อยละ : 100.00/เป้าหมาย 100.00: -->(รอ สยป.ประเมิน) Print
(4) ร้อยละความสำเร็จของการพัฒนาระบบสารสนเทศด้านทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครให้สามารถใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพ (มิติที่ 1) : ยุทธศาสตร์ที่ ๗ – การสร้างความเป็นมืออาชีพในการบริหารจัดการมหานคร :0300-843 ผลงาน : ร้อยละ : 66.66/เป้าหมาย 100.00: -->(รอ สยป.ประเมิน) Print
(5) ร้อยละความสำเร็จของการพัฒนาระบบสวัสดิการของข้าราชการกรุงเทพมหานครและลูกจ้างกรุงเทพมหานคร (มิติที่ 1) : ยุทธศาสตร์ที่ ๗ – การสร้างความเป็นมืออาชีพในการบริหารจัดการมหานคร :0300-845 ผลงาน : ร้อยละ : 80.00/เป้าหมาย 100.00: -->(รอ สยป.ประเมิน) Print
(6) ร้อยละความสำเร็จในการจัดทำระบบบริการออนไลน์ของสำนักงาน ก.ก. (มิติที่ 1) : ยุทธศาสตร์ที่ ๗ – การสร้างความเป็นมืออาชีพในการบริหารจัดการมหานคร :0300-847 ผลงาน : ร้อยละ : 20.00/เป้าหมาย 100.00: -->(รอ สยป.ประเมิน) Print
** สำนักงานเลขานุการ สํานักปลัดกรุงเทพมหานคร
(7) ร้อยละของการจัดโครงการพัฒนาประสิทธิภาพกระบวนงานการรับเรื่องราวร้องทุกข์ของกรุงเทพมหานคร (มิติที่ 1) : ยุทธศาสตร์ที่ ๗ – การสร้างความเป็นมืออาชีพในการบริหารจัดการมหานคร :0401-769 ผลงาน : ร้อยละ : 80.00/เป้าหมาย 95.00:--> สยป.ตรวจประเมิน (ถูกต้อง ครบถ้วน) Print
** สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สํานักปลัดกรุงเทพมหานคร