หลักการและเหตุผล

กรุงเทพมหานครในฐานะองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นรูปแบบพิเศษ มีภารกิจหลักในการบริหารจัดการ ตามพระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการกรุงเทพมหานคร พ.ศ. 2528 ตลอดจนกฎหมายอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง ในการให้บริการประชาชน สิ่งสำคัญที่จะผลักดันให้กรุงเทพมหานครดำเนินภารกิจได้ตามเป้าหมาย คือการมีทรัพยากรบุคคลที่มีศักยภาพ มีความรู้ ความสามารถ และประสบการณ์ ก้าวทันต่อการเปลี่ยนแปลงของกระแสโลก ซึ่งสอดคล้องกับนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของภาครัฐที่ให้ความสำคัญต่อบุคลากร ถือเป็นกลไกสำคัญในการขับเคลื่อนให้การบริหารราชการเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล และการที่จะมีทรัพยากรบุคคลที่มีสมรรถนะสูงนั้น จำเป็นต้องได้รับการพัฒนาให้มีความรู้ ความสามารถ ทักษะ เหมาะสมกับหน้าที่ความรับผิดชอบอย่างต่อเนื่อง รวมทั้งสร้างขวัญ กำลังใจ และแรงจูงใจในการปฏิบัติงาน ตามระเบียบ ก.ก. ว่าด้วยเงินเพิ่มเติมสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษของข้าราชการกรุงเทพมหานคร ในสายงานนิติการ ตำแหน่งนิติกร พ.ศ. 2555 กำหนดว่า นิติกรที่จะได้รับเงินเพิ่มเติมสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษ ตำแหน่งนิติกร (พ.ต.ก.) ต้องมีคุณสมบัติตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด และผ่านการอบรมหลักสูตรการพัฒนานักกฎหมายกรุงเทพมหานครหรือหลักสูตรอื่นที่เทียบเท่า ซึ่ง ก.ก. กำหนดหรือรับรอง และจากมติที่ประชุม ก.ก. ครั้งที่ 8/2559 เมื่อวันที่ 15 กันยายน 2559 ให้กรุงเทพมหานครดำเนินการอบรมหลักสูตรการพัฒนานักกฎหมายกรุงเทพมหานครตามหลักสูตรที่กำหนดอย่างต่อเนื่อง เพื่อเป็นการพัฒนาบุคลากรทางด้านกฎหมาย ให้มีศักยภาพ มีความรู้ และพร้อมที่จะปฏิบัติงานให้สอดคล้องกับนโยบายของผู้บริหารกรุงเทพมหานคร สามารถดำเนินการตามภารกิจของกรุงเทพมหานครให้บรรลุเป้าหมายได้อย่างมีประสิทธิภาพ สถาบันพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานครจึงได้จัดโครงการฝึกอบรมหลักสูตรการพัฒนานักกฎหมายกรุงเทพมหานครขึ้น

04090502/04090502

วัตถุประสงค์ของโครงการ

2.1 เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีความรู้ความเข้าใจกฎหมายหลัก และกฎหมายเฉพาะที่แต่ละกลุ่มงานใช้ในการปฏิบัติหน้าที่แต่ละหน่วยงานตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง 2.2 เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีทักษะที่ใช้ปฏิบัติงานหน้าที่นักกฎหมายกรุงเทพมหานครอย่างมีประสิทธิภาพ 2.3 เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีทัศนคติที่ดีในการปฏิบัติหน้าที่ สอดคล้องกับหลักนิติธรรม และหลักการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี 2.4 เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีวิสัยทัศน์ทันต่อการเปลี่ยนแปลงของโลกและสังคมไทย พร้อมสำหรับการพัฒนากรุงเทพมหานครเป็นศูนย์กลางภูมิภาค

เป้าหมายของโครงการ

ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ประเภทวิชาการ สายงานนิติการ ตำแหน่งนิติกร ระดับปฏิบัติการ – ชำนาญการพิเศษ และประเภทอำนวยการ สายงานอำนวยการเฉพาะด้าน ตำแหน่งผู้อำนวยการ เฉพาะด้าน (นิติการ) ระดับต้น สังกัดสำนักและสำนักงานเขตจำนวน 120 คน

สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ

ผลการดำเนินงาน

(1) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 100.00 (2023-09-25)

25/09/2566 : อยู่ระหว่างดำเนินการเสนอรายงานประเมินผลการฝึกอบรม

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(2) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 95.00 (2023-09-22)

22/09/2566 : ประเมินผลการฝึกอบรม ติดตาม ประเมินผล และรายงานผล

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(3) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 70.00 (2023-08-25)

25/08/2566 : อยู่ระหว่างดำเนินการฝึกอบรม

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(4) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 60.00 (2023-07-25)

25/07/2566 : อยู่ระหว่างดำเนินการฝึกอบรม

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(5) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 50.00 (2023-06-20)

20/06/2566 : อยู่ระหว่างดำเนินการฝึกอบรม

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(6) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 35.00 (2023-05-25)

25/05/2566 : - อยู่ระหว่างขออนุมัติดำเนินการหลักสูตร

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(7) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 25.00 (2023-04-24)

24/04/2566 : อยู่ระหว่างจัดทำคำสั่งผู้เข้ารับการฝึกอบรม

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(8) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 20.00 (2023-03-21)

21/03/2566 : อยู่ระหว่างการเวียนขอรายชื่อผู้สมัครเข้ารับการฝึกอบรม

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(9) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 15.00 (2023-02-20)

20/02/2566 : อยู่ระหว่างคัดเลือกกลุ่มเป้าหมาย

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(10) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2023-01-23)

23/01/2566 : อยู่ระหว่างคัดเลือกกลุ่มเป้าหมาย

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(11) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 5.00 (2022-12-29)

29/12/2565 : อยู่ระหว่างขั้นตอนการเตรียมการหลักสูตรฝึกอบรมการพัฒนานักกฎหมายกรุงเทพมหานคร

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

แผนการดำเนินงานฯ

สนับสนุนตัวชี้วัดตามแผนฯ

ตัวชี้วัด : ร้อยละความสำเร็จของการพัฒนาสมรรถนะทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร

ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 70

ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 100

ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดเชิงยุทธศาสตร์
ตัวชี้วัดระดับผลลัพธ์ (outcome)

1

0.00

0 / 0

2

0.00

0 / 0

3

0.00

100 / 100

4

100.00

0 / 0

** ผลการประเมินโครงการ (รายไตรมาส) **