ความคืบหน้าโครงการ/กิจกรรม

Back Home
FusionCharts will render here

โครงการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการเพื่อพัฒนาศักยภาพบุคลากรที่ปฏิบัติงานด้านเทคโนโลยีสารสนเทศให้สอดคล้องกับมาตรฐานวิชาชีพไอที (กบพ) : 21000000-2938

สํานักยุทธศาสตร์และประเมินผล : (2561)

100

ความคืบหน้าโครงการ ร้อยละ 100

ฝ่ายบริการ 2 โทร.0 2248 7745

ดูโครงการแผนปีฯ : พิมพ์ข้อมูล

*** สยป. ประเมินโครงการ : ไตรมาสที่ 1 100

หลักการและเหตุผล

สำนักยุทธศาสตร์และประเมินผลในฐานะหน่วยงานกลางด้านเทคโนโลยีสารสนเทศของกรุงเทพมหานคร ได้เล็งเห็นความสำคัญในการที่จะพัฒนาศักยภาพ ของบุคลากรกรุงเทพมหานครด้านไอซีทีจึงได้จัดทำโครงการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการเพื่อพัฒนาศักยภาพบุคลากรที่ปฏิบัติงานด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ ให้สอดคล้องกับมาตรฐานวิชาชีพไอที โดยประสานขอความร่วมมือจากศูนย์บริหารองค์การสากล (GEMC) มหาวิทยาลัยมหิดล และสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ (องค์การมหาชน) เพื่อจัดให้มี การฝึกอบรม เชิงปฏิบัติการ เพื่อพัฒนาสมรรถนะ ด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ เป็นการยกระดับ มาตรฐานวิชาชีพ ด้านเทคโนโลยีสารสนเทศของบุคลากร กทม. ให้มีความรู้ ความชำนาญและทักษะตามมาตรฐานวิชาชีพขั้นสูงต่อไป

21090300/21090300

วัตถุประสงค์ของโครงการ

1 เพื่อพัฒนาศักยภาพบุคลากรด้านเทคโนโลยีสารสนเทศของกรุงเทพมหานครให้มีสมรรถนะที่สอดคล้องกับมาตรฐานระดับประเทศ 2 เพื่อยกระดับมาตรฐานวิชาชีพด้านไอทีของกรุงเทพมหานครให้มีคุณภาพเทียบเท่ามาตรฐาน 3 เพื่อเป็นแนวทางในการปรับเป็นเกณฑ์ประเมิน Competencies ของบุคลากรสายงานไอที

เป้าหมายของโครงการ

จัดฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการอย่างเข้มข้นเพื่อพัฒนาศักยภาพและเตรียมความพร้อมของบุคลากรที่ปฏิบัติงานด้านเทคโนโลยีสารสนเทศให้มีสมรรถนะ และองค์ความรู้ที่สอดคล้องกับมาตรฐานวิชาชีพไอที โดยมีผู้เกี่ยวข้องประกอบด้วย กลุ่มเป้าหมาย ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญที่ปฏิบัติงาน ด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ ระดับปฏิบัติการถึงระดับชำนาญการพิเศษ จำนวน 60 คน ผู้เกี่ยวข้อง จำนวน 7 คนต่อรุ่น ดังนี้ 1) เจ้าหน้าที่ดำเนินการ จำนวน 4 คนต่อรุ่น และ 2) วิทยากร จำนวน 3 คนต่อรุ่น

สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ

ด้านที่ ๗ – การบริหารจัดการเมืองมหานคร : Management Strategy
๗.๓ - การบริหารทรัพยากรบุคคล
๗.๓.๑ บุคลากรกรุงเทพมหานครเป็นผู้ปฏิบัติงานแบบมืออาชีพ มีคุณธรรม จริยธรรม และเป็นที่เชื่%
๗.๓.๑.๑ การพัฒนาบุคลากรให้มีทักษะ ความรู้ ความสามารถ มีความเป็นมืออาชีพ

ผลการดำเนินงาน

(1) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 100.00 (2018-03-19)

100.00

19/3/2561 : ดำเนินโครงการแล้วเสร็จตามแผนงานที่วางไว้แล้ว สรุปผลการดำเนินงาน ดังนี้ 1. มีรายชื่อผู้เข้ารับการฝึกอบรมตามคำสั่งกรุงเทพมหานคร ที่ 4972/2560 ลงวันที่ 28 ธันวาคม พ.ศ. 2560 จำนวน 60 คน 2. มีผู้เข้ารับการฝึกอบรมตามคำสั่งฯ จำนวน 58 คน โดยผู้เข้ารับการฝึกอบรมผ่านตามเกณฑ์การฝึกอบรมที่กำหนด จำนวน 58 คน คิดเป็นร้อยละ 100ของจำนวนผู้เข้ารับการฝึกอบรมทั้งหมด - ผู้เข้ารับการฝึกอบรมตามคำสั่งฯ จำนวน 58 คน มีเวลาเข้ารับการฝึกอบรมตลอดหลักสูตร คิดเป็นร้อยละ 100 - ผู้เข้ารับการฝึกอบรมตามคำสั่งฯ จำนวน 58 คน มีคะแนนการทดสอบความรู้หลังการฝึกอบรมไม่น้อยกว่าร้อยละ 60 โดยผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีคะแนนสูงสุด คือ ร้อยละ 98 และผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีคะแนนต่ำสุด คือ ร้อยละ 78 - ผู้เข้ารับการฝึกอบรมตามคำสั่งฯ จำนวน 58 คน สามารถจัดทำแผนงานโครงการ/กิจกรรมที่เกี่ยวข้องด้านเทคโนโลยีสานสนเทศไม่น้อยกว่าร้อยละ 60 โดยผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีคะแนนสูงสุด คือ ร้อยละ 100 และผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีคะแนนต่ำสุด คือ ร้อยละ 60 3. มีผู้ไม่เข้ารับการฝึกอบรม จำนวน 2 คน เนื่องจากได้ลาออกจากราชการ จึงขอยกเลิก ไม่เข้าร่วมโครงการฯ

** ปัญหาของโครงการ :-ไม่มี-

** อุปสรรคของโครงการ :-ไม่มี-

------------------&&&--------------------

(2) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 92.00 (2018-03-13)

92.00

13/3/2561 : อยู่ระหว่างขั้นตอนการจัดทำรายงานผลการดำเนินงานเสนอผู้บริหาร

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(3) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 90.00 (2018-02-22)

90.00

23/2/2561 : อบรมเรียบร้อยแล้ว ทั้ง 2 รุ่น และอยู่ระหว่างจัดทำรายงานและประเมินผลโครงการ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(4) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 70.00 (2018-02-11)

70.00

12/2/2561 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...การดำเนินการฝึกอบรม

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(5) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 50.00 (2018-01-12)

50.00

12/1/2561 : เวียนแจ้งรายชื่อผู้เข้าอบรมตามโครงการฯ ที่ circular เรียบร้อยแล้ว เมื่อวันที่ 10 มกราคม 2561 รออนุมัติเงินงวด และดำเนินการอบรมระหว่าง 12-23 กุมภาพันธ์ 2561 ณ สำนักการศึกษา เขตคลองสาน

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(6) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 18.00 (2017-12-07)

18.00

7/12/2560 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...อยู่ระหว่างขออนุมัติรายชื่อเข้าอบรม และขอจัดซื้อวัสดุ และจัดทำคู่มือการอบรม

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(7) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 15.00 (2017-11-20)

15.00

20/11/2560 : ได้รับอนุมัติโครงการของ ผอ.สยป. เรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างขั้นตอนการออกหนังสือเชิญวิทยาการและคำสั่ง กทม.ให้เข้าอบรมตามโครงการ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(8) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2017-10-06)

10.00

6/10/2560 : อยู่ระหว่างขั้นตอนขออนุมัติโครงการจากผู้บริหาร สยป.

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

แผนการดำเนินงานฯ

ขั้นตอน 1
:1. วางแผน จัดเตรียม ประสานงาน เกี่ยวกับหลักสูตร วิทยากร
:10.00%
เริ่มต้น :2017-10-01 00:00:00
สิ้นสุด :2017-10-01 00:00:00
ขั้นตอน 2
:2. ขออนุมัติโครงการ แต่งตั้งเจ้าหน้าที่ ดำเนินโครงการ
:10.00%
เริ่มต้น :2017-11-01 00:00:00
สิ้นสุด :2017-11-01 00:00:00
ขั้นตอน 3
:3. เวียนแจ้งหลักสูตร กำหนดการฝึกอบรม ส่งให้หน่วยงานต่าง ๆ เพื่อขอรายชื่อเข้ารับ การฝึกอบรม
:10.00%
เริ่มต้น :2017-10-15 00:00:00
สิ้นสุด :2017-10-15 00:00:00
ขั้นตอน 4
:4. รวบรวมและสรุปรายชื่อผู้เข้ารับการ ฝึกอบรมแต่ละรุ่น
:10.00%
เริ่มต้น :2017-12-01 00:00:00
สิ้นสุด :2017-12-01 00:00:00
ขั้นตอน 5
:5. ขออนุมัติคำสั่งกรุงเทพมหานครให้ เจ้าหน้าที่กลุ่มเป้าหมายเข้ารับการฝึกอบรม
:10.00%
เริ่มต้น :2017-12-01 00:00:00
สิ้นสุด :2017-12-01 00:00:00
ขั้นตอน 6
:6. ดำเนินการฝึกอบรม
:40.00%
เริ่มต้น :2018-02-12 00:00:00
สิ้นสุด :2018-02-12 00:00:00
ขั้นตอน 7
:7. ประเมินผลการฝึกอบรม
:10.00%
เริ่มต้น :2018-03-01 00:00:00
สิ้นสุด :2018-03-01 00:00:00

(ทดสอบ) แสดงขั้นตอนการดำเนินงานโครงการ : 21000000-2938

(คลิก) ขั้นตอนการปฏิบัติงานของโครงการ : 21000000-2938

สนับสนุนตัวชี้วัดตามแผนฯ

รายละเอียดเกี่ยวกับตัวชี้วัด : 2100-0918

ตัวชี้วัด : ร้อยละของบุคลากรหน่วยงานที่เข้าร่วมโครงการอบรม/สัมมนาได้รับการพัฒนาและมีความสามารถตามเกณฑ์ที่กำหนด

ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 80

ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 93.28

ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดเชิงยุทธศาสตร์
ตัวชี้วัดระดับผลลัพธ์ (outcome)

ไตรมาสที่
(1 - 4)
*ผลงาน*
(ร้อยละ)
*ผลประเมินตัวชี้วัด*
(* 2.1 / 2.2 *)
1
25.00

100 / 100
2
50.00

100 / 100
3
93.63

100 / 100
4
93.28

100 / 100

** ผลการประเมินโครงการ (รายไตรมาส) **