หลักการและเหตุผล

การจัดทำแผนพัฒนากรุงเทพมหานคร ระยะ ๒๐ ปี (พ.ศ. 2556 - 2575) แผนปฏิบัติราชการประจำปีในระดับกรุงเทพมหานครและระดับหน่วยงานในช่วงที่ผ่านๆ มา ยังพบปัญหาการขาดความเชื่อมโยงสอดรับกันอย่างเป็นระบบ ส่งผลต่อการบรรลุเป้าหมายยุทธศาสตร์ตามที่กำหนดไว้ สาเหตุหนึ่งเป็นผลมาจากนักวิเคราะห์นโยบายและแผนและผู้ที่เกี่ยวข้องในการจัดทำแผนยังมีความเข้าใจที่แตกต่างกันทั้งในด้านของเนื้อหาและกระบวนการในการจัดทำแผน ดังนั้น เพื่อให้กรุงเทพมหานครมีทิศทางการขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ที่ชัดเจน จำเป็นต้องดำเนินการเสริมสร้างความรู้และทักษะการจัดทำแผนพัฒนาของกรุงเทพมหานครให้แก่บุคลากร เพื่อให้สามารถนำความรู้ที่ได้ไปใช้ในการจัดทำแผน แปลงแผนสู่การปฏิบัติ และติดตามประเมินผล ซึ่งจะส่งผลให้แผนพัฒนากรุงเทพมหานคร แผนปฏิบัติราชการประจำปีของกรุงเทพมหานครและของหน่วยงานมีการเชื่อมโยงไปในทิศทางเดียวกัน เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผลสูงสุดต่อการพัฒนากรุงเทพมหานครในภาพรวม ตลอดจนเป็นการสร้างเครือข่ายความร่วมมือและความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างนักวิเคราะห์นโยบายและแผนและผู้ที่เกี่ยวข้องในการจัดทำแผนของหน่วยงานในสังกัดกรุงเทพมหานคร

21050200/21050200

วัตถุประสงค์ของโครงการ

1. เพื่อให้นักวิเคราะห์นโยบายและแผนและผู้ที่เกี่ยวข้องในการจัดทำแผนได้รับความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับแผนในระดับต่างๆ นโยบายของรัฐบาล และการจัดทำแผน ตลอดจนทักษะในการปฏิบัติงานด้านการจัดทำแผนทั้งระดับกรุงเทพมหานครและระดับหน่วยงานให้เป็นไปในทิศทางเดียวกัน 2. เพื่อเสริมสร้างความสัมพันธ์ เครือข่าย ความร่วมมือ และแลกเปลี่ยนความคิดเห็นและประสบการณ์ ระหว่างนักวิเคราะห์นโยบายและแผนของสำนักยุทธศาสตร์และประเมินผลและนักวิเคราะห์นโยบายและแผนและผู้ที่เกี่ยวข้องในการจัดทำแผนของหน่วยงานในสังกัดกรุงเทพมหานคร

เป้าหมายของโครงการ

จัดดฝึกอบรมให้กับนักวิเคราะห์นโยบายและแผนและผู้ที่เกี่ยวข้องในการจัดทำแผน แบบไป - กลับ จำนวน 4 รุ่นๆ ละ 3 วัน โดยมีผู้เข้าร่วมโครงการ จำนวนทั้งสิ้น 172 คน ประกอบด้วย 1. ผู้บริหารระดับอำนวยการต้นและนักวิเคราะห์นโยบายและแผนหรือเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องในการจัดทำแผนระดับปฏิบัติการถึงระดับชำนาญการพิเศษในสังกัดสำนักยุทธศาสตร์และประเมินผล จำนวน 72 คน 2. นักวิเคราะห์นโยบายและแผนหรือเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องในการจัดทำแผนระดับปฏิบัติการถึงระดับชำนาญการพิเศษของหน่วยงานในสังกัดกรุงเทพมหานคร จำนวน 84 คน 3. เจ้าหน้าที่ดำเนินการ จำนวน 14 คน 3.4 วิทยากร จำนวน 2 คน

สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ

ผลการดำเนินงาน

(1) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 100.00 (2018-05-24)

24/5/2561 : ดำเนินโครงการแล้วเสร็จตามแผนงานที่วางไว้แล้ว โดยผู้เข้าอบรมทั้งหมด ๑๗๒ คน เข้าอบรมครบตามเกณฑ์ ๑๖๐ คน (ขาดสอบ ๑๒ คน เนื่องจากติดราชการ) ผ่านการทดสอบความรู้ ๑๕๕ คน คิดเป็นร้อยละ ๙๖.๘๖ ด้วยคะแนนเฉลี่ย ๖๙.๘๖ คะแนน

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(2) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 90.00 (2018-04-29)

29/4/2561 : อยู่ระหว่างขั้นตอนจัดทำสรุปผลโครงการ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(3) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 80.00 (2018-03-30)

30/3/2561 : อยู่ระหว่างขั้นตอนจัดทำสรุผลการประเมินโครงการและรายงานผลโครงการนำเรียนปลัดกรุงเทพมหานคร

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(4) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 80.00 (2018-02-26)

26/2/2561 : อยู่ระหว่างขั้นตอนจัดฝึกอบรมรุ่นที่ 4 ระหว่างวันที่ 26 - 28 กุมภาพันธ์ 2561

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(5) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 70.00 (2018-01-25)

25/1/2561 : กำหนดดำเนินการจัดฝึกอบรมนักวิเคราะห์นโยบายและแผนสังกัดสำนัก สำนักงาน สำนักงานเขต และส่วนราชการในสังกัดสำนักปลัดกรุงเทพมหานคร รุ่นที่ 4 จำนวน 49 คน ระหว่างวันที่ 26 - 28 กุมภาพันธ์ 2561

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(6) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 60.00 (2017-12-28)

28/12/2560 : ดำเนินการฝึกอบรมแล้วเสร็จ 3 รุ่น รุ่นที่ 1 เมื่อวันที่ 28 -30 พฤศจิกายน 2560 กลุ่มเป้าหมาย คือ เจ้าหน้าที่สังัดสำนักยุทธศาสตร์และประเมินผล จำนวน 34 คน รุ่นที่ 2 เมื่อวันที่ 14-15 และ 20 ธันวาคม 2560 กลุ่มเป้าหมาย คือ เจ้าหน้าที่สังกัดสำนักยุทธศาสตร์และประเมินผล จำนวน 35 คน และรุ่นที่ 3 เมื่อวันที่ 25 - 27 ธันวาคม 2560 กลุ่มเ้าหมาย คือ เจ้าหน้าที่สังกัดสำนัก สำนักงาน สำนักงานเขต และส่วนราชการสังกัดสำนักปลัดกรุงเทพมหานคร จำนวน 52 คน

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(7) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 20.00 (2017-11-05)

5/12/2560 : อยู่ระหว่างขั้นตอนจัดฝึกอบรมรุ่นที่ 1 เมื่อวันที่ 28 - 30 พฤศจิกายน 2560

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(8) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2017-10-27)

27/10/2560 : อยู่ระหว่างขออนุมัติโครงการและเงินประจำงวด 20/11/2560 : อยู่ระหว่างขออนุมัติเงินประจำงวดและเสนอคำสั่งที่เกี่ยวข้องในการดำเนินงาน รวมทั้งหนังสือเชิญวิทยากร

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี/ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี/ไม่มี

------------------&&&--------------------

แผนการดำเนินงานฯ

สนับสนุนตัวชี้วัดตามแผนฯ

ตัวชี้วัด : ร้อยละของบุคลากรหน่วยงานที่เข้าร่วมโครงการอบรม/สัมมนาได้รับการพัฒนาและมีความสามารถตามเกณฑ์ที่กำหนด

ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 80

ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 93.28

ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดเชิงยุทธศาสตร์
ตัวชี้วัดระดับผลลัพธ์ (outcome)

1

25.00

100 / 100

2

50.00

100 / 100

3

93.63

100 / 100

4

93.28

100 / 100

** ผลการประเมินโครงการ (รายไตรมาส) **