หลักการและเหตุผล

ปัจจุบันประเทศไทยก้าวเข้าสู่สังคมผู้สูงอายุอย่างเต็มรูปแบบ ซึ่งทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างทางเศรษฐกิจและสังคม เนื่องจากมีสัดส่วนของผู้สูงอายุมากขึ้นขณะที่มีวัยทำงานจำนวนเท่าเดิมหรือลดลง ซึ่งอาจจะมีผลกระทบส่งผลทำให้ค่าแรงสูงขึ้นได้หรือเกิดการขาดแคลนแรงงาน ทำให้ผู้ที่อยู่ในวัยทำงานจะต้องทำงานมากขึ้นและต้องรับภาระดูแลผู้สูงอายุในสัดส่วนที่เพิ่มขึ้น สำนักพัฒนาสังคม โดยสำนักงานสวัสดิการสังคม เป็นหน่วยงานที่มีภารกิจในการส่งเสริม ช่วยเหลือ พัฒนา และแก้ไขปัญหาในการจัดสวัสดิการสังคม เพื่อตอบสนองความจำเป็นขั้นพื้นฐานและส่งเสริมความมั่นคงทางสังคมของประชาชนในเขตพื้นที่กรุงเทพมหานคร ที่อยู่ในภาวะยากลำบากหรือที่ต้องได้รับความช่วยเหลือให้มีคุณภาพชีวิตที่ดีและพึ่งตนเองได้อย่างทั่วถึงเหมาะสม ตามพระราชบัญญัติผู้สูงอายุ พ.ศ. 2546 พระราชบัญญัติผู้สูงอายุ (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2553 พระราชบัญญัติผู้สูงอายุ (ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2560 โดยคำนึงถึงศักดิ์ศรีของความเป็นมนุษย์ตามสิทธิที่สมควรจะได้รับ และการเข้าถึงประชาชนทุกกลุ่มโดยเฉพาะอย่างยิ่งกลุ่มผู้สูงอายุ ซึ่งผู้สูงอายุจำเป็นต้องได้รับบริการและสามารถอยู่ในครอบครัวและชุมชนอย่างมีคุณภาพชีวิตที่ดี ทั้งนี้ เพื่อให้สอดคล้องกับแผนปฏิบัติราชการกรุงเทพมหานคร ประจำปี พ.ศ. 2566 ยุทธศาสตร์ที่ 3 การลดความเหลื่อมล้ำด้วยการบริหารเมืองรูปแบบอารยะสำหรับทุกคน ยุทธศาสตร์ย่อยที่ 3.1 ผู้สูงอายุ คนพิการ และผู้ด้อยโอกาสได้รับการดูแลอย่างครบวงจร เป้าประสงค์ที่ ๓.๑.๓ มีระบบสวัสดิการสังคมที่เหมาะสมสำหรับ ผู้สูงอายุ คนพิการ และผู้ด้อยโอกาส จึงควรส่งเสริมให้ผู้สูงอายุที่ยังมีกำลัง มีพลังความคิด มีประสบการณ์ หรือคลังปัญญาที่มีคุณค่า และมีความต้องการทำงานสามารถทำงานสร้างรายได้ให้กับครอบครัวและสร้างประโยชน์ให้กับสังคมได้

24050000/24050000

วัตถุประสงค์ของโครงการ

เพื่อศึกษาแนวทางความเป็นไปได้ในการพัฒนาและส่งเสริมให้มีการจ้างงานผู้สูงอายุในพื้นที่กรุงเทพมหานคร

เป้าหมายของโครงการ

มีฐานข้อมูลในการส่งเสริมการจ้างงานผู้สูงอายุในพื้นที่กรุงเทพมหานคร อย่างน้อย 1 ฐานข้อมูล

สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ

ผลการดำเนินงาน

(1) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 100.00 (2023-09-26)

26/09/2566 : จัดทำแนวทางความเป็นไปได้ในการจ้างงานผู้สูงอายุ 1 แนวทาง

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(2) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 80.00 (2023-08-30)

30/08/2566 : จัดทำแนวทางความเป็นไปได้ในการจ้างงานผู้สูงอายุ 1 แนวทาง

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(3) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 20.00 (2023-08-29)

29/08/2566 : จัดทำแนวทางความเป็นไปได้ในการจ้างงานผู้สูงอายุ 1 แนวทาง

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(4) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 70.00 (2023-07-24)

24/07/2566 : จัดทำแนวทางความเป็นไปได้ในการจ้างงานผู้สูงอายุ 1 แนวทาง

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(5) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 60.00 (2023-06-27)

27/06/2566 : จัดทำแนวทางความเป็นไปได้ในการจ้างงานผู้สูงอายุ 1 แนวทาง

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(6) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 50.00 (2023-05-31)

31/05/2566 : จัดทำแนวทางความเป็นไปได้ในการจ้างงานผู้สูงอายุ 1 แนวทาง

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(7) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 40.00 (2023-04-26)

26/04/2566 : จัดทำแนวทางความเป็นไปได้ในการจ้างงานผู้สูงอายุ 1 แนวทาง

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(8) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 30.00 (2023-03-30)

30/03/2566 : จัดทำแนวทางความเป็นไปได้ในการจ้างงานผู้สูงอายุ 1 แนวทาง

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(9) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 20.00 (2023-02-27)

27/02/2566 : อยู่ระหว่างสำรวจผู้สูงอายุ ที่ต้องการทำงาน

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(10) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 15.00 (2023-01-23)

23/01/2566 : อยู่ระหว่างเตรียมสำรวจผู้สูงอายุที่ต้องการทำงาน

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(11) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2022-12-29)

29/12/2565 : อยู่ระหว่างเตรียมสำรวจผู้สูงอายุที่ต้องทำงาน

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(12) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 5.00 (2022-11-30)

30/11/2565 : ศึกษาแนวทางความเป็นไปได้ในการจ้างงานผู้สูงอายุในพื้นที่กรุงเทพมหานคร

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

แผนการดำเนินงานฯ

สนับสนุนตัวชี้วัดตามแผนฯ

ตัวชี้วัด : ระดับความสำเร็จของการส่งเสริม การจ้างงานผู้สูงอายุในพื้นที่กรุงเทพมหานคร

ค่าเป้าหมาย ระดับ : 1

ผลงานที่ทำได้ ระดับ : 1

ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดเชิงยุทธศาสตร์
ตัวชี้วัดระดับผลผลิต (output)

1

0.00

0 / 0

2

0.00

95 / 100

3

0.00

0 / 0

4

1.00

0 / 0

** ผลการประเมินโครงการ (รายไตรมาส) **