มิติที่ 4 ด้านคุณภาพการปฏิบัติราชการ
(1)
ความสำเร็จในการเสนอนวัตกรรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของหน่วยงาน
[มิติที่ 4 :
]
| **** ภารกิจงานประจำของหน่วยงาน **** **** ภารกิจงานประจำของหน่วยงาน **** | |
|
หน่วยนับ :ร้อยละ เป้าหมาย :100.00 ผลงาน :100.00 |
ผลงานเทียบกับเป้าหมายรายไตรมาส
100 / 100
100 / 100
100 / 100
100 / 100
รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 1
1.เวียนแจ้งแนวทางการดำเนินงานให้ทุกส่วนราชการเพื่อเสนอแนวคิดในการพัฒนางาน 2.รวบรวมแนวคิดในการพัฒนาการปฏิบัติงานทุกฝ่าย(แบบฟอร์ม 1 ) นำเข้าประชุมผู้บริหารเขตเพื่อคัดเลือกความคิดเห็นในการพัฒนาและปรับปรุงการปฏิบัติงานจำนวน 1 เรื่องพร้อมสรุปผลการเลือกแนวความคิดเห็นในการเสนอนวัตกรรมฯ(แบบฟอร์ม 2)
รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 2
1.จัดทำโครงการพัฒนานวัตกรรมฯ นำเสนอคณะกรรมการนวัตกรรมของกรุงเทพมหานคร ตามแบบฟอร์มโครงการในการพัฒนานวัตกรรมฯ (แบบฟอร์ม 3) และแบบฟอร์มนำเสนอโครงการพัฒนานวัตกรรมฯ (แบบฟอร์ม 4) ส่งสำนักงานก.ก. 2.ประชุมร่วมกับคณะกรรมการนวัตกรรมของกรุงเทพมหานคร และปรับแก้โครงการตามมติคณะกรรมการฯ 3.เสนอผู้บริหารเขตขออนุมัติโครงการพัฒนานวัตกรรมฯ
รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 3
1. จัดประชุมเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานสนับสนุนการพัฒนาระบบ เพื่อพัฒนา และทดสอบการใช้ระบบ 2. นำนวัตกรรมไปใช้ประโยชน์ โดยการให้ประชาชนร่วมใช้งานแอพพลิเคชั่น ผ่านการประชาสัมพันธ์ในเว็บไซต์และเฟสบุคของสำนักงานเขตมีนบุรี
รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 4
1.นำนวัตกรรมไปใช้ประโยชน์ โดยการให้ประชาชนร่วมใช้งานแอพพลิเคชั่น 2.จัดทำแบบรายงานผลการสำรวจการนำนวัตกรรมไปใช้ประโยชน์ (แบบฟอร์ม 5) และรายงานสรุปผลการดำเนินงานให้ผู้อำนวยการเขตทราบ
** สรุปผลการดำเนินงาน **
(1) โครงการเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน
แล้วเสร็จ (100.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย
: 20/09/2564 : จัดทำแบบรายงานผลการสำรวจการนำนวัตกรรมไปใช้ประโยชน์ (แบบฟอร์ม 5) และรายงานสรุปผลการดำเนินงานให้ผู้อำนวยการเขตทราบ
-
(2)
ความสำเร็จในการเสนอนวัตกรรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของหน่วยงาน
[มิติที่ 4 :
]
| **** ภารกิจงานประจำของหน่วยงาน **** **** ภารกิจงานประจำของหน่วยงาน **** | |
|
|
หน่วยนับ :ร้อยละ เป้าหมาย :100.00 ผลงาน :100.00 |
ผลงานเทียบกับเป้าหมายรายไตรมาส
100 / 100
100 / 100
100 / 100
100 / 100
รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 1
1.เวียนแจ้งแนวทางการดำเนินงานให้ทุกส่วนราชการเพื่อเสนอแนวคิดในการพัฒนางาน 2.รวบรวมแนวคิดในการพัฒนาการปฏิบัติงานทุกฝ่าย(แบบฟอร์ม 1 ) นำเข้าประชุมผู้บริหารเขตเพื่อคัดเลือกความคิดเห็นในการพัฒนาและปรับปรุงการปฏิบัติงานจำนวน 1 เรื่องพร้อมสรุปผลการเลือกแนวความคิดเห็นในการเสนอนวัตกรรมฯ(แบบฟอร์ม 2)
รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 2
1.จัดทำโครงการพัฒนานวัตกรรมฯ นำเสนอคณะกรรมการนวัตกรรมของกรุงเทพมหานคร ตามแบบฟอร์มโครงการในการพัฒนานวัตกรรมฯ (แบบฟอร์ม 3) และแบบฟอร์มนำเสนอโครงการพัฒนานวัตกรรมฯ (แบบฟอร์ม 4) ส่งสำนักงานก.ก. 2.ประชุมร่วมกับคณะกรรมการนวัตกรรมของกรุงเทพมหานคร และปรับแก้โครงการตามมติคณะกรรมการฯ 3.เสนอผู้บริหารเขตขออนุมัติโครงการพัฒนานวัตกรรมฯ
รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 3
1. จัดประชุมเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานสนับสนุนการพัฒนาระบบ เพื่อพัฒนา และทดสอบการใช้ระบบ 2. นำนวัตกรรมไปใช้ประโยชน์ โดยการให้ประชาชนร่วมใช้งานแอพพลิเคชั่น ผ่านการประชาสัมพันธ์ในเว็บไซต์และเฟสบุคของสำนักงานเขตมีนบุรี
รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 4
1.นำนวัตกรรมไปใช้ประโยชน์ โดยการให้ประชาชนร่วมใช้งานแอพพลิเคชั่น 2.จัดทำแบบรายงานผลการสำรวจการนำนวัตกรรมไปใช้ประโยชน์ (แบบฟอร์ม 5) และรายงานสรุปผลการดำเนินงานให้ผู้อำนวยการเขตทราบ
** สรุปผลการดำเนินงาน **
(3)
ความสำเร็จในการเสนอนวัตกรรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของหน่วยงาน
[มิติที่ 4 :
]
| **** ภารกิจงานประจำของหน่วยงาน **** **** ภารกิจงานประจำของหน่วยงาน **** | |
|
|
หน่วยนับ :ร้อยละ เป้าหมาย :100.00 ผลงาน :100.00 |
ผลงานเทียบกับเป้าหมายรายไตรมาส
100 / 100
100 / 100
100 / 100
100 / 100
รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 1
1.เวียนแจ้งแนวทางการดำเนินงานให้ทุกส่วนราชการเพื่อเสนอแนวคิดในการพัฒนางาน 2.รวบรวมแนวคิดในการพัฒนาการปฏิบัติงานทุกฝ่าย(แบบฟอร์ม 1 ) นำเข้าประชุมผู้บริหารเขตเพื่อคัดเลือกความคิดเห็นในการพัฒนาและปรับปรุงการปฏิบัติงานจำนวน 1 เรื่องพร้อมสรุปผลการเลือกแนวความคิดเห็นในการเสนอนวัตกรรมฯ(แบบฟอร์ม 2)
รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 2
1.จัดทำโครงการพัฒนานวัตกรรมฯ นำเสนอคณะกรรมการนวัตกรรมของกรุงเทพมหานคร ตามแบบฟอร์มโครงการในการพัฒนานวัตกรรมฯ (แบบฟอร์ม 3) และแบบฟอร์มนำเสนอโครงการพัฒนานวัตกรรมฯ (แบบฟอร์ม 4) ส่งสำนักงานก.ก. 2.ประชุมร่วมกับคณะกรรมการนวัตกรรมของกรุงเทพมหานคร และปรับแก้โครงการตามมติคณะกรรมการฯ 3.เสนอผู้บริหารเขตขออนุมัติโครงการพัฒนานวัตกรรมฯ
รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 3
1. จัดประชุมเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานสนับสนุนการพัฒนาระบบ เพื่อพัฒนา และทดสอบการใช้ระบบ 2. นำนวัตกรรมไปใช้ประโยชน์ โดยการให้ประชาชนร่วมใช้งานแอพพลิเคชั่น ผ่านการประชาสัมพันธ์ในเว็บไซต์และเฟสบุคของสำนักงานเขตมีนบุรี
รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 4
1.นำนวัตกรรมไปใช้ประโยชน์ โดยการให้ประชาชนร่วมใช้งานแอพพลิเคชั่น 2.จัดทำแบบรายงานผลการสำรวจการนำนวัตกรรมไปใช้ประโยชน์ (แบบฟอร์ม 5) และรายงานสรุปผลการดำเนินงานให้ผู้อำนวยการเขตทราบ
** สรุปผลการดำเนินงาน **
(4)
ความสำเร็จในการเสนอนวัตกรรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของหน่วยงาน
[มิติที่ 4 :
]
| **** ภารกิจงานประจำของหน่วยงาน **** **** ภารกิจงานประจำของหน่วยงาน **** | |
|
|
หน่วยนับ :ร้อยละ เป้าหมาย :100.00 ผลงาน :100.00 |
ผลงานเทียบกับเป้าหมายรายไตรมาส
100 / 100
100 / 100
100 / 100
100 / 100
รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 1
1.เวียนแจ้งแนวทางการดำเนินงานให้ทุกส่วนราชการเพื่อเสนอแนวคิดในการพัฒนางาน 2.รวบรวมแนวคิดในการพัฒนาการปฏิบัติงานทุกฝ่าย(แบบฟอร์ม 1 ) นำเข้าประชุมผู้บริหารเขตเพื่อคัดเลือกความคิดเห็นในการพัฒนาและปรับปรุงการปฏิบัติงานจำนวน 1 เรื่องพร้อมสรุปผลการเลือกแนวความคิดเห็นในการเสนอนวัตกรรมฯ(แบบฟอร์ม 2)
รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 2
1.จัดทำโครงการพัฒนานวัตกรรมฯ นำเสนอคณะกรรมการนวัตกรรมของกรุงเทพมหานคร ตามแบบฟอร์มโครงการในการพัฒนานวัตกรรมฯ (แบบฟอร์ม 3) และแบบฟอร์มนำเสนอโครงการพัฒนานวัตกรรมฯ (แบบฟอร์ม 4) ส่งสำนักงานก.ก. 2.ประชุมร่วมกับคณะกรรมการนวัตกรรมของกรุงเทพมหานคร และปรับแก้โครงการตามมติคณะกรรมการฯ 3.เสนอผู้บริหารเขตขออนุมัติโครงการพัฒนานวัตกรรมฯ
รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 3
1. จัดประชุมเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานสนับสนุนการพัฒนาระบบ เพื่อพัฒนา และทดสอบการใช้ระบบ 2. นำนวัตกรรมไปใช้ประโยชน์ โดยการให้ประชาชนร่วมใช้งานแอพพลิเคชั่น ผ่านการประชาสัมพันธ์ในเว็บไซต์และเฟสบุคของสำนักงานเขตมีนบุรี
รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 4
1.นำนวัตกรรมไปใช้ประโยชน์ โดยการให้ประชาชนร่วมใช้งานแอพพลิเคชั่น 2.จัดทำแบบรายงานผลการสำรวจการนำนวัตกรรมไปใช้ประโยชน์ (แบบฟอร์ม 5) และรายงานสรุปผลการดำเนินงานให้ผู้อำนวยการเขตทราบ