ผลการปฏิบัติราชการประจำปี : 2566 ของหน่วยงาน : 04090000

Home Home SED

กราฟสถานะตัวชี้วัด

พิมพ์ออกไฟล์เป็น PDF

สถาบันพัฒนาข้าราชการ กทม.
(1) ร้อยละความสำเร็จของการขับเคลื่อนการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร (พ.ศ.2566-2570) (มิติที่ 1) : :0409-1006 ผลงาน : ร้อยละ : 100.00/เป้าหมาย 100.00: -->(รอ สยป.ประเมิน) Print
(2) ร้อยละความสำเร็จของการพัฒนาทักษะความสามารถเชิงสมรรถนะ (Soft Skills) (มิติที่ 1) : :0409-1007 ผลงาน : ร้อยละ : 100.00/เป้าหมาย 100.00: -->(รอ สยป.ประเมิน) Print
(3) ร้อยละความสำเร็จของการขับเคลื่อนองค์กรแห่งการเรียนรู้ (Learning Organization) (มิติที่ 1) : :0409-1008 ผลงาน : ร้อยละ : 60.00/เป้าหมาย 100.00: -->(รอ สยป.ประเมิน) Print
(4) ร้อยละความสำเร็จของการนำความรู้ตามประมวลจริยธรรมไปปรับใช้ในการปฏิบัติงานและการดำเนินชีวิต (มิติที่ 1) : :0409-1009 ผลงาน : ร้อยละ : 100.00/เป้าหมาย 70.00: -->(รอ สยป.ประเมิน) Print
(5) ร้อยละความสำเร็จของการส่งเสริมความรู้ ความเข้าใจ ทัศนคติและการยอมรับเกี่ยวกับความเท่าเทียมและความหลากหลายทางเพศให้กับข้าราชการและบุคลากรกรุงเทพมหานคร (มิติที่ 1) : :0409-1010 ผลงาน : ร้อยละ : 100.00/เป้าหมาย 100.00: -->(รอ สยป.ประเมิน) Print
(6) ร้อยละความสำเร็จของการส่งเสริมการศึกษาเพิ่มเติม ฝึกอบรม ประชุม และดูงานในประเทศและต่างประเทศ (มิติที่ 1) : :0409-992 ผลงาน : ร้อยละ : 100.00/เป้าหมาย 80.00: -->(รอ สยป.ประเมิน) Print
(7) ร้อยละความสำเร็จของการส่งเสริมการพัฒนาด้านดิจิทัล การพัฒนาองค์ความรู้ และนวัตกรรมการเรียนรู้ (มิติที่ 1) : ยุทธศาสตร์ที่ ๗ – การสร้างความเป็นมืออาชีพในการบริหารจัดการมหานคร :0409-999 ผลงาน : ร้อยละ : 100.00/เป้าหมาย 80.00: -->(รอ สยป.ประเมิน) Print
(8) ร้อยละความสำเร็จของการเผยแพร่ความรู้เกี่ยวกับหลักสูตร/ข้อมูล/ข่าวสารของสถาบันพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานคร (มิติที่ 1) : :0409-1005 ผลงาน : ร้อยละ : 100.00/เป้าหมาย 100.00: -->(รอ สยป.ประเมิน) Print
(9) ร้อยละความสำเร็จในการพัฒนาศักยภาพผู้นำให้พร้อมขับเคลื่อนงานบริหารและพัฒนามหานคร (มิติที่ 1) : :0409-995 ผลงาน : ร้อยละ : 100.00/เป้าหมาย 80.00: -->(รอ สยป.ประเมิน) Print
(10) ร้อยละความสำเร็จในการพัฒนาและขับเคลื่อนคุณธรรมจริยธรรมตามหลักธรรมาภิบาล (มิติที่ 1) : :0409-993 ผลงาน : ร้อยละ : 100.00/เป้าหมาย 70.00: -->(รอ สยป.ประเมิน) Print
(11) ร้อยละความสำเร็จของการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร (รูปแบบการเรียนรู้และพัฒนาแบบ 70: 20: 10) (มิติที่ 1) : :0409-996 ผลงาน : ร้อยละ : 100.00/เป้าหมาย 80.00: -->(รอ สยป.ประเมิน) Print
(12) ร้อยละความสำเร็จของการพัฒนาสมรรถนะทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร (มิติที่ 1) : :0409-997 ผลงาน : ร้อยละ : 100.00/เป้าหมาย 70.00: -->(รอ สยป.ประเมิน) Print
(13) ร้อยละความสำเร็จของการพัฒนาบุคลากรกรุงเทพมหานคร (มิติที่ 1) : :0409-994 ผลงาน : ร้อยละ : 95.00/เป้าหมาย 70.00: -->(รอ สยป.ประเมิน) Print
(14) ร้อยละความสำเร็จของการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครเพื่อส่งเสริมคุณภาพชีวิตและความสุขในการทำงาน (มิติที่ 1) : :0409-998 ผลงาน : ร้อยละ : 100.00/เป้าหมาย 70.00: -->(รอ สยป.ประเมิน) Print
(15) ร้อยละความสำเร็จของการปรับปรุงศูนย์การเรียนรู้มหานคร อาคารหอประชุม (มิติที่ 1) : :0409-1000 ผลงาน : ร้อยละ : 55.00/เป้าหมาย 100.00: -->(รอ สยป.ประเมิน) Print
(16) 5.2 ความสำเร็จในการพัฒนาและบูรณาการฐานข้อมูลของหน่วยงาน (One Platform) (มิติที่ 1) : :0409-1001 ผลงาน : ร้อยละ : 100.00/เป้าหมาย 100.00: -->(รอ สยป.ประเมิน) Print
(17) 5.1 ความสำเร็จของการเบิกจ่ายงบประมาณในภาพรวม (มิติที่ 1) : :0409-1002 ผลงาน : : 100.00/เป้าหมาย 100.00: -->(รอ สยป.ประเมิน) Print
(18) 4. ความสำเร็จในการพัฒนานวัตกรรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของหน่วยงาน (มิติที่ 1) : :0409-1003 ผลงาน : ร้อยละ : 100.00/เป้าหมาย 80.00: -->(รอ สยป.ประเมิน) Print
(19) ร้อยละความสำเร็จของการส่งเสริมการสร้างความก้าวหน้าในสายงานของบุคลากร (มิติที่ 1) : :0409-1100 ผลงาน : ร้อยละ : 100.00/เป้าหมาย 80.00: -->(รอ สยป.ประเมิน) Print